: Saramacca

  • Vacature Gediplomeerde apothekersassistent (m/v)

     Apotheek Ligeon, onderdeel van N.V. LIGEON, is een groeiend bedrijf gelegen in de periferie van het district Paramaribo. Voor ons filiaal te Groningen ( Saramacca) zijn wij op korte termijn opzoek naar een

    Gediplomeerde apothekersassistent (m/v)

     Als apothekers assistent verricht je werkzaamheden met betrekking tot het bereiden, mede bewaken, controleren en distribueren van genees- en zelfzorgmiddelen en het geven van voorlichting/advies daarover.

    Profiel:

    • Diploma apothekersassistent
    • Computervaardig (Word en Excel)

    Kunt u zich terug vinden in de volgende competenties:

    • Verantwoordelijkheid
    • Stressbestendig
    • Geheimhoudingsplicht
    • Klantgericht en klantvriendelijk
    • Inzet en discipline
    • Aanpassingsvermogen
    • Goede contactuele eigenschappen
    • Teamplayer

    Dan bent u de geschikte kandidaat!

    Wij bieden:

    • een aantrekkelijk salaris
    • goede secundaire voorzieningen

    Uw sollicitatiebrief met CV kunt u tot uiterlijk 22 mei 2017 richten naar Apotheek Ligeon, ter attentie van, Mw. X. Pinas- Lodik, ‘’Hoofd Human Resources’’ Latourweg no 17 via deze website of persoonlijk afgeven.

  • Vacature Non-Financial Audit Officer

    De afdeling Corporate Audit te Flora heeft behoefte aan 1(één):

    Non-Financial Audit Officer

    De belangrijkste werkzaamheden die bij deze functies behoren, zijn:

    • Uitvoeren van werkzaamheden in het kader van het audit jaarplan.
    • Uitvoeren van speciale opdrachten waaronder voorbereiden op en implementeren van audits met behulp van beschikbare documentatie en checklists.
    • Faciliteren en begeleiden van externe auditteams tijdens de uitvoering van de audit.
    • Rapporteren van auditbevindingen en de opvolging hiervan, bespreken van auditbevindingen en aanbevelingen met betrokkenen, analyses maken van auditbevindingen.

    De Non-Financial Audit Officer rapporteert aan de Head Non-Financial Audits.

    De kandidaat voor deze functie voldoet aan de volgende vereisten:

    • Hbo-opleiding met aanvullende Lead Auditors training.
    • Breedtekennis van geïntegreerde managementsystemen (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001); Certified Information System Auditor (CISA); energieprocesketen (Oil, Gas, Alternative Energy) en projectmanagement methodieken.
    • Dieptekennis van audittechnieken en -systemen (Operational, IS, HSE, Quality & Risk), Enterprise Risk Management, Corporate Governance richtlijnen en gerelateerde interne beheersingsmodellen (zoals COSO, INK en COBIT).
    • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met non-financial audits.
    • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zowel in het Nederlands als Engels.
    • Computervaardigheden waaronder MS Office.
    • In het bezit zijn van een B-E rijbewijs.

    Sollicitaties vergezeld van een curriculum vitae en kopieën van diploma’s kunnen tot uiterlijk donderdag 19 maart 2015 gericht worden aan:

    de Manager Human Resources Management

    Hoofdkantoor Flora

    Of per email via deze website.

  • Public Relations Officer (Events)

    De afdeling Public Relations te Flora heeft behoefte aan 1 (één):

    Public Relations Officer (Events)

    De werkzaamheden die bij deze functie horen, zijn:

    • Ondersteunen bij het organiseren van middelgrote (200-500 genodigden) en grote( meer dan 500 genodigden) interne en externe bedrijfsevenementen, exposities en beurzen;
    • Zelfstandig organiseren van kleine en middelgrote bedrijfsevenementen (50-200 genodigden) voor het uitdragen en versterken van de corporate identity, waaronder het opstellen van programma’s, het maken van risico-analyses en het aandragen van creatieve op de doelgroep afgestemde ideeën
    • Treffen van voorbereidende werkzaamheden in verband met branding-activiteiten, waaronder het ondersteunen bij het formuleren van werkinstructies en draaiboeken ten behoeve van evenementen, het ontwikkelen en in stand houden van standaardmateriaal voor promotieactiviteiten, exposities en beurzen.
    • Schrijven van artikelen voor Staatsoliepublicaties, ondersteunen en uitvoeren van promotieactiviteiten in het kader van sponsoring, donaties en gemeenschapsprojecten.

    De Public Relations Officer (Events) rapporteert aan de Coördinator Public Relations.

    De kandidaat voor deze functie voldoet aan de volgende vereisten:

    • Hbo-opleiding richting Communicatie/ Public Relations of Journalistiek.
    • Kennis van actuele communicatietrends en -ontwikkelingen, relevante maatschappelijke en branche-ontwikkelingen.
    • Tenminste 6 jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
    • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands  en Engels.
    • Computervaardigheden in onder andere MS Office.
    • In het bezit zijn van een geldig B-E rijbewijs.

    Sollicitaties vergezeld van een curriculum vitae en kopieën van diploma’s kunnen tot uiterlijk woensdag 19 november 2014 gericht worden aan:

    De Manager Human Resources Management
    Hoofdkantoor Flora

  • Vacature Projects Buyer

    De afdeling Procurement Projects van de divisie Procurement  in het district Saramacca heeft behoefte aan 1 (één):

                                     Projects Buyer

    De  belangrijkste werkzaamheden die bij deze functie horen, zijn:

    • Leidinggeven aan de sectie Purchasing, waaronder toezien dat de gewenste resultaten en kwaliteit van de werkzaamheden worden gerealiseerd met als uitgangspunt de vastgestelde afdelingsdoelen, plannen van inzet en ontwikkeling van medewerkers en werkzaamheden.
    • Plannen en uitvoeren van werkzaamheden met betrekking tot aankoop van goederen en diensten.
    • Plannen en uitvoeren van werkzaamheden met betrekking tot aanbestedingen en adviseren van de leidinggevende met betrekking tot gunningen.

    De Projects Buyer rapporteert aan de Administrator Procurement Projects.

    De kandidaat voor deze functie voldoet aan de volgende vereisten:

    • Hbo- opleiding werktuigbouwkunde/logistiek.
    • Opleiding met betrekking tot inkoop van goederen en diensten.
    • Tenminste 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een productiebedrijf.
    • Ervaring in logistiek management.
    • Kennis van logistieke functie, petrochemische materialen en producten is een pré.
    • Leidinggevende vaardigheden.
    • Goede sociale, rapportage en onderhandelingsvaardigheden.
    • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.
    • Computervaardigheden waaronder MS Office, Autocad en MS Projects.
    • Sterke commerciële en onderhandelingsvaardigheden.
    • Leergierig en een goede teamplayer zijn.
    • In het bezit zijn van een geldig B-E rijbewijs.

    Sollicitaties vergezeld van een cv kunnen, via deze website, tot uiterlijk woensdag 17 september 2014 gericht worden aan:

    Dhr. D. Brunings
    De Manager Human Resources Management
    Hoofdkantoor Flora

  • Vacature Planner & Scheduler

    De afdeling Planning & Scheduling and Project Cost Control in het district Saramacca heeft behoefte aan 5 (vijf):

                                 Planner & Scheduler

    De belangrijkste werkzaamheden die bij deze functie horen, zijn:

    • Ontvangen van alle werkorders vanuit het toegewezen werkgebied.
    • Identificeren van de behoefte voor onderdelen en het plaatsen van bestellingen voor de benodigde onderdelen.
    • Vaststellen van de beschikbaarheid van het benodigde materiaal, materieel en speciaal gereedschap voor uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.
    • Opmaken van aanvragen voor de aanschaf van materialen en het inhuren van contractors en het coördineren van de afhandeling hiervan.
    • Ontwikkelen van een onderhoudsschema voor de maintenance supervisor (s) en operations.
    • Plannen van de preventieve onderhoudswerkzaamheden in overeenstemming met operations en de onderhoudsafdeling(en).
    • Erop toezien dat uitgevoerde werkopdrachten na zorgvuldige controle tijdig worden afgesloten.

    De Planner & Scheduler rapporteert aan de Supervisor Planning & Scheduling.

    De kandidaat voor deze functie voldoet aan de volgende vereisten:

    • NATIN-opleiding richting werktuigbouwkunde/elektrotechniek.
    • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van mechanisch en/of elektrotechnisch onderhoud.
    • Minimaal 5 jaar werkervaring met een gangbaar CMMS-programma.
    • Kennis van alle preventieve en correctieve onderhoudstechnieken, onderhoudsconcepten, planning- en scheduling-technieken, industriële veiligheids- en milieunormen, -standaarden en -procedures.
    • Aanvullende opleidingen op specifiek vaktechnisch niveau.
    • Rapportagevaardigheden.
    • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in hetNederlands en Engels.
    • Computervaardigheden waaronder MS Office, Access en Infor EAM.
    • In teamverband kunnen werken.
    • In het bezit zijn van een geldig B-E rijbewijs.

    Sollicitaties vergezeld van een cv en kunnen tot uiterlijk woensdag 12 maart 2014 gericht worden aan:

    De Manager Human Resources Management

     

  • Reservoir Engineering Technician

    De afdeling Reservoir Engineering in het district Saramacca heeft behoefte aan 1 (één):

    Reservoir Engineering Technician

    De belangrijkste werkzaamheden die bij deze functie horen, zijn:

    • Verrichten van voorbereidende werkzaamheden van projecten, waaronder assisteren bij het voorbereiden van tijdschema’s en projectdossiers, verzamelen en ordenen van bestaande data (opzetten van database).
    • Uitvoeren van (deel)projecten, bemonsterings- en monster-analyseprogramma’s, verwerken en presenteren van de resultaten in aangegeven formats, opstellen van highlight en projectstatusrapporten, voortgang van projectschedules bewaken en bijstellen.

    De Reservoir Engineering Technician rapporteert aan de Team Leader Reservoir Engineering.

    De kandidaat voor deze functie voldoet aan de volgende vereisten:

    • Mbo-opleiding mijnbouw/geologie of gelijkwaardig niveau.
    • Tenminste 3 jaren relevante werkervaring.
    • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.
    • Computervaardigheden waaronder MS Office en EPISM.
    • In het bezit zijn van een geldig B-E rijbewijs.

    Sollicitaties vergezeld van een curriculum vitae kunnen tot uiterlijk vrijdag 21 februari 2014 gericht worden aan:

    de Manager Human Resources Management

    Hoofdkantoor Flora


  • (Jr.) Reservoir Engineer

    De afdeling Reservoir Engineering in het district Saramacca heeft behoefte aan 1 (één):

    (Jr.) Reservoir Engineer

    De belangrijkste werkzaamheden die bij deze functie horen, zijn:

    • Uitvoeren van routinematige reservoir engineering werkzaamheden (reservoir monitoring) in het aangewezen olieveld waaronder: opstellen en eventueel uitvoeren van data-acquisitieprogramma’s alsook kwaliteitscontrole, interpretatie, analyse van reservoirdata en productiegedrag van nieuwe putten/ontwikkelingsgebieden.
    • Assisteren van de (Sr.) Reservoir Engineers bij de uitvoering van speciale studies ter optimalisatie van de recovery waaronder: evaluatie van het reservoir/field development plan, opstellen van well- en productietestprogramma’s en het doen van reservoirperformance-evaluatiestudies.
    • Uitvoeren van werkzaamheden voor veldoptimalisatie door onder andere participatie in multidisciplinaire teams.

    De (Jr.) Reservoir Engineer rapporteert aan de Team Leader Reservoir Engineering.

    De kandidaat voor deze functie voldoet aan de volgende vereisten:

    • Universitaire opleiding bsc in mijnbouw/geologie.
    • Minimaal postdoctoraal Petroleum Techniek hebben genoten.
    • Goede sociale en rapportagevaardigheden.
    • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.
    • Computervaardigheden waaronder MS Office.
    • In het bezit zijn van een geldig B-E rijbewijs.

    Sollicitaties via deze website  kunnen tot uiterlijk woensdag 12 februari 2014 gericht worden aan:

    De Manager Human Resources Management

     

  • Jr. Wellsite Geologist

    De afdeling Wellsite Geology in het district Saramacca heeft behoefte aan 1 (één):

    Jr. Wellsite Geologist

    De belangrijkste werkzaamheden die bij deze functie horen, zijn:

    • Uitvoeren van supervisie op wireline logging werkzaamheden waaronder voorbereiden van alle relevante formulieren en informatie volgens de instructies van de wellsite geoloog en procedures.
    • Voorbereiden van het petrofysische advies en het formatie-evaluatierapport zoals uitvoeren van loginterpretaties, selecteren van side wall core diepten in overleg met een wellsite geoloog of productiegeoloog en doen van macroscopische analyses van side wall core samples.
    • Ondersteunen van wellsite operations en veld petrofysica waaronder assisteren in de coördinatie en toezicht op de veldoperaties en uitvoeren van verbeteringsprojecten.

    De Jr. Wellsite Geologist rapporteert aan de Team Leader Wellsite Geology.

    De kandidaat voor deze functie voldoet aan de volgende vereisten:

    • Hbo-/universitaire opleiding richting mijnbouw/geologie.
    • Goede analytische en communicatievaardigheden.
    • Klantgerichte instelling.
    • Kwaliteitsbewustzijn.
    • Accuratesse.
    • Flexibel en bereid zijn om op onregelmatige uren te werken.
    • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.
    • Computervaardigheden waaronder MS Office,  ArcGIS, Interactive Petrophysics.

    Sollicitaties via deze website kunnen tot uiterlijk woensdag 12 februari 2014 gericht worden aan:

    De Manager Human Resources Management

     

  • Jr. Production Engineer

    De afdeling Production Engineering in het district Saramacca heeft behoefte aan 1 (één):

    Jr. Production Engineer

    De belangrijkste werkzaamheden die bij deze functie horen, zijn:

    • Monitoren van bronnen en aanbevelingen doen ter verbetering van hun productie–performance, waaronder periodiek evalueren van de brongegevens – in multidisciplinair teamverband – ter vaststelling van de oorzaak van een afwijkend productieverloop en het opmaken van verbeteringsvoorstellen om deze structureel op te lossen.
    • Opmaken en uitsturen van completion proposal en startup proposals  van de nieuwe bronnen naar de stakeholders.
    • Evalueren van ontvangen informatie over apparatuur en equipment en voorstellen doen voor de implementatie van nieuwe technologieën.
    • Opzetten en uitvoeren van speciale testen ter verbetering van het productieproces.
    • Controleren van de kwaliteit van bron-data in de productiedatabase
    • Opmaken van periodieke rapportages over productieverloopevaluaties en het resultaat van de aangedragen verbeteringsvoorstellen.

    De Jr. Production Engineer rapporteert aan de Superintendent Production Engineering.

    De kandidaat voor deze functie voldoet aan de volgende vereisten:

    • Technische opleiding op hbo-niveau of gelijkwaardige opleiding op het gebied van oliewinning of petroleumengineering.
    • Kennis van down hole productieprocessen, reservoirtechniek en productiegeologie
    • Kennis van bronmaterialen en -equipment
    • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.
    • Computervaardigheden waaronder MS Office, MS Project en Powerpoint.
    • In het bezit zijn van een geldig B-E rijbewijs.
    • 1 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in de Petroleumwinning.
    • In teamverband kunnen werken
    • Bereidheid tot het werken op onregelmatige tijden in het productieveld.

    Sollicitaties vergezeld van een curriculum vitae en kopieën van diploma’s kunnen tot uiterlijk  vrijdag 27 december 2013 gericht worden aan:

    de Manager Human Resources Management

    Hoofdkantoor Flora


  • PS & PS Superintendent

    De afdeling Plant Security & Personnel Service in het district Saramacca heeft behoefte aan 1 (één):

    PS & PS Superintendent

    De werkzaamheden die bij deze functie horen, zijn:

    • Leidinggeven aan de Security en Personnel Services groep en de Waste Treatment technician.
    • Toezien op de bewaking en beveiliging van het personeel, alle kantoren & opstallen, productiefaciliteiten, exploratie- en exploitatiegebieden in en nabij Saramacca Operations waaronder instrueren en stimuleren van technische verbeteringen en systemen voor bewaking & beveiliging inclusief brandbeveiliging en -bestrijding en medische evacuatie (ambulancediensten).
    • Zorgdragen voor de ontwikkeling en implementatie van het onderhoudsgebeuren aan gebouwen waaronder instrueren en stimuleren van technische verbeteringen voor gebouwenonderhoud.
    • Zorgdragen voor ontwikkeling en operationeel houden van de afvalverwerkingssystemen.
    • Toezien op het zeker stellen van de vastgestelde beschikbaarheid van de        personeelsdiensten waaronder de kantinedienst, bustransportdienst en vergaderfaciliteiten.

    De  PS & PS Superintendent rapporteert aan de Director Production & Development.

    De kandidaat voor deze functie voldoet aan de volgende vereisten:

    • Technische opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur richting Security & Facility Management.
    • Kennis van preventieve en correctieve onderhoudsconcepten, Security en Emergency management, afvalverwerking (Landfill & Landfarm), projectmanagement, industriële veiligheids- en milieuaspecten en -procedures.
    • Tussen 7 en 10 jaren gevarieerde en relevante werkervaring in een middel/groot industrieel bedrijf.
    • Leidinggevende, rapportage, analytische, sociale en coaching vaardigheden.
    • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.
    • Serviceverlenend georiënteerd zijn, confidentialiteit en beveiligings-bewustzijn.
    • Professionalisme en risicomanagement.
    • Computervaardigheden waaronder MS Office.
    • In het bezit zijn van een geldig B-E rijbewijs.

    Sollicitaties kunnen tot uiterlijk maandag 16 december 2013 gericht worden aan:

    de Manager Human Resources Management

    Hoofdkantoor Flora