: Paramaribo

Vacature marketing medewerker
Wil jij in de bruisende wereld van het toerisme werken? Ben jij creatief met woorden en heb je oog voor detail? Houd je ook van afwisseling in je werk?
Dan zijn wij opzoek naar JOU!
De functie van marketingmedewerker is een veelzijdige en dynamische functie in een inspirerende werkomgeving. Als marketingmedewerker ben je onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen van marketingproducten en –diensten en werk je aan uiteenlopende projecten waarbij je nauw optrekt met jouw collega’s. Je draagt zorg voor het uitbreiden en in stand houden van de naamsbekendheid en diensten van het bedrijf.
Jouw profiel:
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met relevante werkzaamheden op het gebied van marketing in de toerismebranche is een pré
- Communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift
- Ervaring in het opzetten en analyseren van marketing acties
- Relevante ervaring met de toepassing van moderne marketinginstrumenten zoals sociale media, e-commerce, en online marketing
- Talent in het schrijven van wervende teksten en in staat zijn deze te vertalen naar interessante social media updates
- Goede organisatorische vaardigheden
- Graphic designer skills
- Qua persoonlijkheid: hands–on, dynamisch, open overtuigend, initiatiefrijk, sterke drive
Wat bieden wij:
- Een uitdagende functie binnen een enthousiast team
- Een ongekend goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan.
- Veel ruimte voor inbrengen van ideeën en initiatieven om een bijdrage te leveren aan de groei en het succes van het bedrijf
- Een marktconform salaris, prima secundaire arbeidsvoorwaarden
Friday 6 October 2017
Call Agents – Call & Mail
Ben jij per direct op zoek naar een fulltime baan bij een internationaal bedrijf? Dan heb je geluk!
Voor Webhelp Suriname is CORFA op zoek naar medewerkers met een klantgerichte instelling.
Deel uitmaken van de Webhelp-familie? Lees dan snel verder!
Jij gaat 40 uur per week aan de slag voor Webhelp Suriname. Klanten van een Webwinkel bellen en mailen jou met de meest uiteenlopende vragen. Zo verwerk je bijvoorbeeld bestellingen, geef je informatie over (bestelde) producten, maar moet je ook veel e-mails versturen naar klanten.
Wij bieden een baan waarbij je kunt werken aan je communicatie skills en:
- Een marktconform salaris;
- een aantrekkelijk bonussysteem;
- een uitstekende vervoersregeling;
- een fulltime baan voor langere tijd;
- training en doorgroeimogelijkheden;
- een vergoeding van 50 % van de ziektekostenverzekering;
Jij gaat aan de slag van maandag tot en met vrijdag van 04:30 – 13:00 uur (vast rooster, GEEN shiftverband werk).
(LET WEL: je wordt elke werkdag opgehaald thuis en naar het werk gebracht, het bedrijf vergoedt dit VOLLEDIG).
Vòòr je start, ben je 3 weken fulltime beschikbaar voor de training (07:00 – 14:30uur).
De selectieprocedure voordat er bepaald wordt of je naar de training wordt doorgestuurd bestaat uit de volgende onderdelen: Telefonische screening, Nederlandse taaltest, Typetoets (minimaal 150 tikaanslagen per minuut), Schrijftoets en een Sollicitatiegesprek.
Jij wordt uitgedaagd om te solliciteren als:
- je beschikt over minimaal een afgeronde middelbare opleiding;
- je minimaal 18 jaar bent;
- je een prettige telefoonstem hebt;
- je klantvriendelijk en servicegericht bent
- je vloeiend en begrijpelijk Nederlands (minimaal MBO niveau) schrijft;
- je commercieel bent ingesteld;
- je het een uitdaging vindt om targets te behalen;
- je communicatief vaardig en klantgericht bent;
- je vlot kan typen en je vlot met de computer weet om te gaan;
- je uitstekende schrijfvaardigheden hebt;
Ben jij geïnteresseerd in een baan als Call Agent bij Webhelp?
Solliciteer dan via deze website of mail je sollicitatie uiterlijk 14 oktober 2017.
Friday 6 October 2017
Vacature Human Resources Manager
Prodimex International bestaat sinds 1973 en is een business tot business kantoorgroothandel met een productportfolio van ruim 10.000 kantoorartikelen.
Wij zijn op zoek naar een
HR manager (m/v)
die tevens belast wordt met dagelijkse operationele zaken die aansturing en uitvoering behoeven over een team van meer dan 100 medewerkers.
De werkzaamheden kunnen worden onderscheiden in sturende, adviserende en uitvoerende taken. Er is ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en vernieuwing.
- Zorgdragen voor en bewaken van een efficiënte en effectieve organisatie van processen, middelen en personeel;
- Coachen van middlemanagement naar een goede voorbeeldrol richting zelforganisatie;
- Dagelijkse operationele aansturing;
- Uitvoeren van het vastgestelde beleid, zoals resultaatbeoordeling en ontwikkeling van medewerkers, competentiemanagement alsmede indiensttreding, bevordering, coaching en ontslag van medewerkers;
- Periodiek uitbrengen van verslag en rapportage over de resultaten van de afdeling aan de directie;
- Verantwoordelijk voor een accurate salarisverwerking;
- Verantwoordelijk voor een adequate in-door- en uitstroombeleid;
- Adviseren van het management en medewerkers over de toepassing van HR instrumenten en uitvoering van het vastgestelde HR beleid, inclusief interpretatie en consequenties van gewijzigde wet- en regelgeving ter zake en het in dat kader verzorgen van kennis- en informatieoverdracht;
- Adviseren over het uitvoeren van arbeidsrechtelijke besluiten; adviseert en interveniëert bij de uitvoering en/of oplossing van personeelsaangelegenheden waaronder begeleiding bij arbeidsconflicten en treft zonodig voorbereidende werkzaamheden bij ontslagprocedures;
- Ontwikkelt/verbetert richtlijnen en procedures ten aanzien van het HR beleid en bewaakt en ziet toe op de naleving van richtlijnen en procedures;
- Implementeert/verbetert HR instrumenten en draagt bij aan goed lopende processen in de gehele organsiatie.
Functie-eisen en profiel
- Een relevante afgeronde opleiding en HBO+ /academisch werk- en denkniveau.
- Kennis van, inzicht in en ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie.
- Ervaring in een coachende en aansturende rol.
- Beschikt over sterke adviesvaardigheden.
- Goede gesprekspartner voor interne klanten en externe partijen.
- Authentiek met operationele daadkracht.
- Uitgebreide kennis van wet – en regelgeving (arbeids, sociaal en fiscaal).
- Initiatiefrijk en inspirerend; Innovatief en Betrokken;
- Helder en duidelijk; Verbindend en enthousiast;
- Overtuigingskracht, tact en geduld;
Wij bieden een aansprekende en zelfstandige functie met ruimte voor eigen inbreng en goede arbeidsvoorwaarde: uitstekend salaris afhankelijk van aantoonbare competenties en (eventuele) secundaire toelage(s) en bonussen.
Spreekt de vacature je aan?
E-mail of stuur een brief met CV Prodimex International Inc.,
J.A. Pengelstraat 175

(NB. Sollicitanten die door ons benaderd worden, zullen een persoonlijke terugkoppeling krijgen. Overige sollicitanten worden alvast bedankt en worden zes maanden in portefeuille gehouden)
Thursday 5 October 2017
Vacature Productie Supervisor
Elmer Sappen is reeds 25 jaar producent van hoogwaardige vruchtensappen. Een van onze ambities is volledige verkrijgbaarheid in Suriname. Wij zijn op zoek naar een
Productie Supervisor
De kern verantwoordelijkheden van de Productie Supervisor zijn:
- leidinggeven aan de afdeling productie;
- ervoor zorgdragen dat het productieproces op een efficiënte en voedselveilige wijze met in achtneming van de vastgestelde specificaties plaatsvindt;
- alle activiteiten m.b.t. de kwaliteitszorg van de producten en de controle op naleving van de kwaliteitseisen.
Functie vereisten:
- Minimaal MBO opleiding richting Voedingsmiddelentechnologie, Chemisch Analyst en of vergelijkbaar
- Kennis van Microsoft Office applicaties
- Kennis van voedselveiligheidsystemen zoals HACCP en ISO22000
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Flexibel, betrouwbaar en accuraat
- Mensen kunnen aansturen, motiveren en coachen
- Communicatief sterk
Wat bieden wij:
- Een functie in ontwikkeling binnen een groeiende organisatie met een informele werksfeer
- Passende salariëring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Spreekt dit jou profiel u aan? Stuur jouw sollicitatiebrief met CV uiterlijk 15 oktober 2017 naar Elmer Sappen ter attentie van de Directie, Madeliefjesstraat 24 – Zorg en Hoop of per email via Freelance.
Thursday 5 October 2017
Test

Test
Wednesday 4 October 2017
Verkoopmedewerkers M/V
Wij zoeken voor de Sportwinkel van Letitia Vriesde per direct enthousiaste en serieuze verkopers m/v met een representatieve uitstraling die ons dynamisch verkoopteam komen versterken. We hebben ruimte voor verkopers die 3 tot 5 maal per week ochtend/middag en/of middag/avond diensten kunnen werken.
Een klantvriendelijke instelling en het werken in teamverband behoren tot de basis begrippen. Affiniteit met sport is een pre maar niet doorslaggevend. Binnen het verkoopteam willen we graag enkele mensen die Portugees spreken.
We werken met een vast uurtarief plus Sales Commissie op basis van de verkoop. Verder bouw je bij ons verlofdagen op en vakantiegeld. De werklocatie is aan de Ringweg Zuid maar je kunt ook ingezet worden bij onze locatie aan de Lalla Rookhweg 33.
Reageer voor meer informatie of een afspraak voor een sollicitatiegesprek.
Wednesday 4 October 2017
Call Agents – Call & Mail
Ben jij per direct op zoek naar een fulltime baan bij een internationaal bedrijf? Dan heb je geluk!
Voor Webhelp Suriname is CORFA op zoek naar medewerkers met een klantgerichte instelling.
Deel uitmaken van de Webhelp-familie? Lees dan snel verder!
Jij gaat 40 uur per week aan de slag voor Webhelp Suriname. Klanten van een Webwinkel bellen en mailen jou met de meest uiteenlopende vragen. Zo verwerk je bijvoorbeeld bestellingen, geef je informatie over (bestelde) producten, maar moet je ook veel e-mails versturen naar klanten.
Wij bieden een baan waarbij je kunt werken aan je communicatie skills en:
- Een marktconform salaris;
- een aantrekkelijk bonussysteem;
- een uitstekende vervoersregeling;
- een fulltime baan voor langere tijd;
- training en doorgroeimogelijkheden;
- een vergoeding van 50 % van de ziektekostenverzekering;
Jij gaat aan de slag van maandag tot en met vrijdag van 04:30 – 13:00 uur (vast rooster, GEEN shiftverband werk).
(LET WEL: je wordt elke werkdag opgehaald thuis en naar het werk gebracht, het bedrijf vergoedt dit VOLLEDIG).
Vòòr je start, ben je 3 weken fulltime beschikbaar voor de training (07:00 – 14:30uur).

De selectieprocedure voordat er bepaald wordt of je naar de training wordt doorgestuurd bestaat uit de volgende onderdelen: Telefonische screening, Nederlandse taaltest, Typetoets (minimaal 150 tikaanslagen per minuut), Schrijftoets en een Sollicitatiegesprek.
Jij wordt uitgedaagd om te solliciteren als:
- je beschikt over minimaal een afgeronde middelbare opleiding;
- je minimaal 18 jaar bent;
- je een prettige telefoonstem hebt;
- je klantvriendelijk en servicegericht bent
- je vloeiend en begrijpelijk Nederlands (minimaal MBO niveau) schrijft;
- je commercieel bent ingesteld;
- je het een uitdaging vindt om targets te behalen;
- je communicatief vaardig en klantgericht bent;
- je vlot kan typen en je vlot met de computer weet om te gaan;
- je uitstekende schrijfvaardigheden hebt;
Ben jij geïnteresseerd in een baan als Call Agent bij Webhelp?
Solliciteer dan via deze website of mail je sollicitatie uiterlijk 24 september 2017.
Thursday 14 September 2017
Vacature Allround office manager (vr)
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:
Allround Office Manager (vr)
Taken en verantwoordelijkheden:
- Secretariële ondersteuning van de directie
- Voeren van correspondentie namens de directie
- Telefoon opnemen/doorverbinden met de juiste afdelingen en personen
- Ontvangen van in- en externe relaties
- Aanspreekpunt voor en contact onderhouden met leveranciers
- Bijhouden en beheren van agenda
- Beheren en invoeren van bestelde items
- Ten alle tijden op orde houden van het kantoor
Functie – eisen:
- MBO+werkervaring en denkniveau
- Administratief/ Financieel inzicht;
- Leeftijd 30 +
- Minimaal 4 jaar ervaring
- Computer ervaring;
- Communicatieve vaardigheden;
- In teamverband kunnen werken;
- Flexibele instelling, discreet en accuraat
- Zonder gedegen werkervaring, onnodig te solliciteren
Competenties
- Sociaal vaardig
- Teamplayer
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Nederlands en Engels
- Gestructureerd en accuraa
- Betrouwbaar en integer
- Geen 9 tot 5 mentaliteit, hoge mate van flexibiliteit
Wij bieden:
- Een afwisselende baan in een moderne, dynamische en sterk groeiende organisatie en uitstekende arbeidsvoorwaarden pakket
- Een goed salaris ,afhankelijk van werkervaring en leeftijd
Reageren
Indien je jezelf herkent in bovenstaand profiel, stuur ons jouw sollicitatie met CV via Freelance.
Tuesday 12 September 2017
Vacature Human Resource Manager
Solaris Development is voor een klant in de retail sector op zoek naar een sterke Human Resource (HR) Manager. De klant is een toonaangevende retailer in Suriname met een sterke focus op kwaliteit, betaalbaarheid en klantgerichtheid. Met ruim 70 medewerkers op 6 locaties is deze een groeiende en innovatieve organisatie die zich al meer dan 45 jaar specialiseert in haar vak. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de invulling van het HR beleid in het streven naar Operational Excellence en de doorvertaling van dit beleid naar de belangrijkste HR gebieden.
Je bent gedreven, proactief en resultaatgericht. Je kent het HR vak goed en hebt de praktische ervaring om de vertaalslag van het HR Beleid naar de werkvloer te maken. Daarnaast heb je sterke sociale en communicatieve vaardigheden en ben je goed in staat om te schakelen van de HR strategie naar de dagelijkse HR operaties.
Hoofdtaken
- Ontwikkelen van het HR Beleid.
- Voeren van een accurate Personeels- en Salarisadministratie.
- Faciliteren/adviseren van leidinggevenden.
- Plannen in-, door- en uitstroom personeel.
- Ontwikkelen personeel naar Operational Excellence.
- Mede invulling geven aan het interne communicatiebeleid en het waarborgen van de organisatiecultuur.
Functie eisen
- HBO/WO denkniveau (e.g. studierichting Business, Human Resources).
- Goede beheersing MS Word, PowerPoint en Excel.
- Ervaring HR Salaris/Personeelsadministratie pakket.
- Kennis van o.a. de Arbeidswetgeving, Wet Loonbelasting.
- 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare, leidinggevende functie.
- Goede kennis Nederlandse en Engelse taal (woord en geschrift).
- In het bezit van een rijbewijs B.
De klant biedt naast een passend salaris en additionele prestatiebeloningen, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een aangename werksfeer in een dynamisch team.
Heb je de juiste ervaring, herken jij jezelf in het profiel en wil je in aanmerking komen voor deze uitdaging Stuur dan een sollicitatiebrief met Curriculum Vitae naar ons via Freelance.
Monday 4 September 2017
Vacature Sales Associate
Voor de opening van een internationale franchise store in Paramaribo Centrum zijn wij opzoek naar enthousiaste parttime sales associates. In een open, transparant en uitgaand team biedt je vriendelijkheid en hulpvaardigheid aan de binnenkomende klanten. Als sales associate vind je het leuk om actief bezig te zijn met het verkopen en helpen van klanten.
Hij/zij is verantwoordelijk voor het behoud van uitstekende klantenservice per bedrijfsnormen, snel en accuraat verwerken van de verkoop, het regelen van de kassa, het regelen, organiseren en weergeven van goederen, het behouden van een schone en georganiseerde winkelomgeving.
Functie vereisten:
- Minimaal middelbaar diploma of daaraan gelijkgesteld
- Liefst verkoop ervaring maar niet vereist
- Communicatie skills in teamverband.
- Klantenservice en zodoende klantvriendelijk is een hoge prioriteit. Enthousiasme en uitgaand zijn wordt zeer gewaardeerd
- Representatief
- Positieve houding en betrouwbaar
- Zowel mondeling als schriftelijk vloeiend zijn in Nederlands en Engels
- Computer ervaring met Microsoft Office
- Eigen vervoer of publieke transport, moet geen probleem vormen voor de continuiteit van het werkschema
- Leeftijd 20+
Taken en verantwoordelijkheden:
- Assisteert en adviseert de klant over diverse producten
- Onderhoudt een rustige houding gedurende perioden van hoog volume of ongewone gebeurtenissen.
- Verwacht de behoeften van de klanten.
- Behoudt voorraad.
- Behoudt hoge normen op het gebied van hygiëne in alle gebieden van de winkel gedurende de dag, inclusief toiletten.
- Draagt bij tot een positieve teamomgeving.
- Levert legendarische klantenservice aan alle klanten door te handelen met een ‘klant komt eerst’ houding en verbindt zich met de klant.
- Volgt alle cashmanagement en kasregisterbeleid.
Sollicitanten kunnen hun sollicitatiebrief, CV en eventueel pasfoto e-mailen naar ons via Freelance.
Monday 4 September 2017