Vacaturebank.sr

: Paramaribo

  • Vacature Coördinator Bij- en Nascholing

    Bij het Elsje Finck-Sanichar College, de Centrale Opleiding voor Verpleegkundigen en beoefenaren van Aanverwante Beroepen, is er plaatsingsmogelijkheid voor een

    Coördinator Bij- en Nascholing

    Doel van de functie:

    • Het aanbieden van bij- en nascholing me als uitgangspunt dat dit organisatieonderdeel de verdiencapaciteit van de organisatie moet vergroten.
    • Het bevorderen van de deskundigheid van werkers in de gezondheidszorg.
    • Het bevorderen van deskundigheid van het personeel van het EFS College COVAB.
    • Het voorzien in de vraag naar mogelijkheden om de doorlopende leerlijn te garanderen.
    • Het geven van invulling aan het uitgangspunt “life long learning” welke gehanteerd wordt door het bedrijf.

    Functie vereisten:

    • HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring binnen het onderwijs/ de zorgsector.
    • Verpleegkunde/ Marketing aanvullend met Onderwijskunde/ management.
    • Minimale leeftijd vanaf 30 jaar.
    • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
    • Computervaardigheden, kennis en ervaring met MS Office.
    • Kennis van didactische werkvormen en beschikt over didactische vaardigheden.
    • Kennis van de gezondheidszorg.
    • Kennis van bedrijfsmatige aanpak.
    • Kennis van marketing en marketingstrategieën.
    • Competenties m.b.t. het ontwikkelen van trainingen en cursussen.
    • Bijhouden van wettelijke (vereisten) bij diverse beroepsgroepen voor bij- en nascholing.

    Ben jij geïnteresseerd?

    Sollicitaties kunnen gericht worden aan de manager HR van het EFS College COVAB, mw. Drs. A. Lie A Kwie, Flustraat no. 8 of mailen naar ons via Freelance tot uiterlijk 25 april 2018.

  • Vacature Hoofd Curriculumontwikkeling

    Bij het Elsje Finck-Sanichar College, de Centrale Opleiding voor Verpleegkundigen en beoefenaren van Aanverwante Beroepen, is er plaatsingsmogelijkheid voor een

    Hoofd Curriculumontwikkeling

    Doel van de functie:

    • Het herstructureren van bestaande en nieuwe opleidingen.
    • Het ontwikkelen van nieuwe curricula.
    • Het reviseren van bestaande curricula.
    • Het verzorgen van professionaliseringsactiviteiten.
    • Het monitoren en evalueren van opleidingen.

    Functie vereisten:

    • HBO – Leraar Verpleegkunde of HBO – Verpleegkunde aangevuld met PG extern of
    • WO Onderwijskunde major Onderwijskunde aangevuld met PG extern met minimaal 5 jaar werkervaring in de zorgsector en/ of het onderwijs.
    • Minimale leeftijd van 30 jaar.
    • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
    • Computervaardigheden, kennis en ervaring met MS Office.
    • Leidinggevende kwaliteiten.
    • Kennis van basisinzichten op het gebied van curriculumontwikkeling.
    • Kennis van methodieken en werkvormen.
    • Kennis van onderwijsprocessen.
    • Kennis van kwaliteitszorg.
    • Kennis van wet- en regelgeving.
    • Het begeleiden van veranderingsprocessen.

    Ben jij geïnteresseerd?

    Sollicitaties kunnen gericht worden aan de manager HR van het EFS College COVAB, mw. Drs. A. Lie A Kwie, Flustraat no. 8 of mailen naar ons via Freelance tot uiterlijk 24 april 2018.

  • Vacature Call Agents – Call & Mail

    Ben jij per direct op zoek naar een baan bij een internationaal bedrijf?  Dan heb je geluk!
    Voor Webhelp Suriname is CORFA op zoek naar medewerkers met een klantgerichte instelling.
    Deel uitmaken van de Webhelp-familie?! Klinkt goed? Lees dan snel verder!

    Jij gaat 28 – 40 uur per week aan de slag voor Webhelp Suriname. Klanten van een Webwinkel bellen en mailen jou met de meest uiteenlopende vragen. Zo verwerk je bijvoorbeeld bestellingen, geef je informatie over (bestelde) producten, maar moet je ook veel e-mails versturen naar klanten.

    Wij bieden een baan waarbij je komt te werken binnen een leuk team en:

    • Een marktconform salaris;
    • een aantrekkelijk bonussysteem;
    • een uitstekende vervoersregeling;
    • een fulltime baan voor langere tijd;
    • training en doorgroeimogelijkheden;
    • een vergoeding van 50 % van de ziektekostenverzekering;

    Jij kunt aan de slag van maandag tot en met vrijdag van 04:30 – 13:00 uur (LET WEL: je wordt elke werkdag opgehaald thuis en naar het werk gebracht, het bedrijf vergoedt dit VOLLEDIG).
    Vòòr je start, ben je 2 weken fulltime beschikbaar voor de training (07:00 – 14:30uur).
    De volgende training start dinsdag 10 april 2018.
    De selectieprocedure voordat er bepaald wordt of je naar de training wordt doorgestuurd bestaat uit de volgende onderdelen: Telefonische screening, Nederlandse taaltest, Typetoets (minimaal 150 tikaanslagen per minuut), Schrijftoets en een Sollicitatiegesprek.

    Jij wordt uitgedaagd om te solliciteren als:

    • je beschikt over minimaal een afgeronde middelbare opleiding;
    • je minimaal 18 jaar bent;
    • Je bent klantvriendelijk en servicegericht
    • je commercieel bent ingesteld;
    • je het een uitdaging vindt om targets te behalen;
    • Je een prettige telefoonstem hebt
    • je communicatief vaardig en klantgericht bent;
    • je integer bent
    • je stressbestendig bent
    • je nauwkeurig en gestructureerd werkt
    • je vlot kan typen en je vlot met de computer weet om te gaan;
    • je uitstekende schrijfvaardigheden hebt;

    Ben jij geïnteresseerd in een baan als Call Agent bij Webhelp?
    Solliciteer dan uiterlijk 8 april 2018 via deze website of mail je sollicitatie naar ons via Freelance.

  • Vacature Allround office manager

    Doel

    De Officemanager is verantwoordelijk voor de voorbereiding, organisatie, coördinatie, regierol, follow-up en ISO werkzaamheden van EPRO en TRAYMORE.

     Positie

    De Officemanager valt onder verantwoordelijkheid van de  directeur en legt derhalve verantwoording af aan de directeur.


    Taakgebieden

    De volgende taakgebieden behoren tot de werkzaamheden van de allround office manager.

    Secretariële werkzaamheden

    • Stelt brieven op
    • Stelt in overleg de vergaderagenda’s op en verzorgt de notulen van diverse vergaderingen
    • Werkt verslagen voortvloeiend uit bovenstaande vergaderingen
    • Draagt zorg voor de aanwezigheid van relevante (vergader)stukken
    • Beheert het organisatie archief


    Telefoon- en correspondentiebehandeling

    • Handelt zelfstandig de post, telefoon en e-mail af zodat de directeur tijdig beschikt over de
    • informatie benodigd voor het uitvoeren van de eigen functie
    • Verwerkt de inkomende post
    • Handelt alle uitgaande post af


    Agendabeheer

    • Beheert de agenda van de directeur
    • Maakt afspraken, vergaderingen e.d. en verzendt indien nodig uitnodigingen
    • Bewaakt de gemaakte afspraken zodat de directeur zijn agenda altijd actueel is
    • Verzorgt de voorzieningen t.b.v. vergaderingen

    Personele-, administratieve- en ondersteunende werkzaamheden

    • Verricht administratieve handelingen m.b.t. personele zaken zoals verzuimmelding- en administratie, bijhouden personeelsdossiers, doorgeven van salarismutaties en salarisbetalingen
    • Verzorgt de afhandeling van interne en externe contacten
    • Stuurt winkelpersoneel, administratief medewerker en financieel medewerker van EPRO aan
    • Stuurt medewerkers van TRAYMORE
    • Werkt nieuwe medewerkers in en begeleidt hen daar waar nodig
    • Communiceert interne en externe signalen aan de directeur

    Aanspreekpunt voor facilitair beheer en huisvesting

    • Fungeert als aanspreekpunt en contactpersoon voor het gebouw op het gebied van schoonmaak, beheerzaken en bewaakt de voortgang en afhandeling van hieruit voortvloeiende taken
    • Bewaakt de orde en netheid van de algemene ruimtes

    ISO taken

    • Beoordeelt rapportages van interne audits
    • Ziet erop toe dat het GML formulier en Verbeterformulier wordt ingevuld
    • Ziet erop toe dat doelen en maatregelen worden bijgehouden
    • Monitort planning van audits
    • Ziet erop toe dat acties naar aanleiding van interne en externe audits worden bijgehouden
    • Informeert collega’s over alle genomen besluiten in het kader van ISO
    • Draagt zorg voor communicatie met derden binnen en buiten de organisatie
    • Houdt geplande en gevolgde trainingen van alle medewerkers bij
    • Assisteert de directie in het opmaken van beleid en het vaststellen van doelen
    • Doet de voorbereiding van evaluaties waaronder ook de directiebeoordelingen

    Functie-eisen: kennis, opleiding, ervaring

    • MBOplus/HBO niveau
    • Ervaring met administratieve processen, secretariële ondersteuning, notuleren
    • Kennis van directie-processen
    • Kennis van ISO-processen
    • Representatief zijn

    Competenties

    • Ordelijk en systematisch kunnen werken
    • Kunnen plannen en organiseren
    • Flexibel en stressbestendig
    • Resultaatgericht
    • Probleemoplossend
    • Zelfstandig kunnen werken
    • Integer en zorgvuldig

    Vaardigheden

    • Overzien van de organisatieprocessen
    • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

    Bent u geïnteresseerd? Stuur dan uw sollicitatie naar ons via Freelance.

  • Vacature Assistant Warehouse Manager

    Beverages Suriname is op zoek  naar mensen die een toonaangevende rol kunnen vervullen binnen haar organisatie. Per heden heeft SMJ Suriname een vacature open voor:

    Assistent Warehouse Manager

    SMJ levert dagelijks produkten aan wederverkopers. Hiertoe worden truks met goederen beladen die vooraf door magazijn medewerkers zijn geraapt. Om de voorraden op peil te houden ontvangen wij wekelijks containers met aanvullende lading.

    Als Assistent Warehouse Manager werkt u direct onder de magazijn manager.

    U bent verantwoordelijk voor de goederen stroom in het magazijn inclusief het rapen, beladen van truks (uit-stroom) en het onlossen van containers (in-stroom). U geeft leiding aan een team van handlangers en controleurs en werkt in shift verband. Naast de operationele taken bent u tevens verantwoordelijk voor de administratie en de dagelijkse afstemming van de inventaris.

    Je bent binnen deze functie bezig met het coördineren, begeleiden en mede uitvoeren van diverse logistieke activiteiten in het magazijn. Je doel is het in goede banen leiden van orders binnen het magazijn en het aansturen van  magazijnmedewerkers en contract dienstverleners en helpt spontaan in de productie indien noodzakelijk.

    Je communiceert binnen deze functie dagelijks intern met Hoofd Verkoop en Hoofd Fakturering en extern met dienstverleners en organiseert regelmatig afdelingsoverleg.

    Functie eisen:

    Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ervaren Magazijn voorman met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandige werkhouding, een natuurlijke leider die tesamen met het team aktief werkt op de werkvloer.

    Het betreft een klantgerichte en servicegerichte functie waarin je goed prioriteiten moet kunnen stellen.

    • Enkele jaren ervaring in een soort gelijke logistieke functie
    • MBO werk- en denkniveau, een gerichte vooropleiding is een pre
    • Hef- en reachtruckcertificaat, in ieder geval gedegen ervaring
    • Je bent fysiek fit en in staat mee aan te pakken
    • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en in staat om beslissingen te nemen in belang van de organisatie
    • Je bent kwaliteits- en veiligheidsbewust
    • Je kan mensen motiveren en bent collegiaal
    • Je bent flexibel en in staat eigen werkwijze aan te passen wanneer de omstandigheden hier om vragen.
    • Bereidheid lange en flexibele uren te werken inclusief zaterdagen
    • Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een must
    • Goede computervaardigheden

    Wat bieden wij? Een plezierige en informele werksfeer binnen het kader van SMJ Beverages, een flexibele baan met een passend salaris.

    Sollicitaties (brief & CV) richten aan SMJ Beverages via Freelance – sluiting 5 april 2018.

  • Vacature Call agents – Voor Mode & Lifestyle website

    Call Agents (voor Mode & Lifestyle website)

    Ben jij per direct op zoek naar een leuke baan bij een internationaal bedrijf?  Dan heb je geluk!
    Voor Webhelp Suriname is CORFA op zoek naar medewerkers met een klantgerichte instelling.

    Jouw functie

    Je beantwoordt en verwerkt de inkomende calls, met als doel klanten van website OTTO te helpen, te adviseren en service te verlenen.

    Je inventariseert de vraag en behoefte van de klant en weet dit te vertalen naar het juiste product of de dienst van website OTTO, conform de werkinstructies en doelstellingen van het callcenter. Hierdoor herken je gespreksstructuren en kun je deze goed toepassen in een gesprek. Je staat de klant vriendelijk, adequaat en snel te woord. Daarnaast heb je de ambitie om jezelf constant te verbeteren en vind je het een uitdaging om altijd de juiste oplossing te vinden voor de klant.

    Multi-tasken is voor jou geen probleem: je luistert naar de klant, neemt informatie tot je en bedient tegelijkertijd je muis en toetsenbord.

     Wie ben jij?

    • Je bent tussen de 18 – 40 jaar
    • Je beschikt over minimaal een afgeronde middelbare opleiding
    • Je bent klantvriendelijk en servicegericht
    • Je bent in staat om kennis van OTTO producten te ontwikkelen
    • Je hebt een prettige telefoonstem
    • Je bent flexibel en positief ingesteld
    • Je spreekt vloeiend en schrijft begrijpelijk Nederlands (MBO niveau)
    • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
    • Je bent integer
    • Je hebt ervaring met computersystemen
    • Je bent stressbestendig
    • Je bent sociaal en hebt een goed ontwikkeld sociaal empathisch vermogen
    • Je kunt snel typen

     Wat bieden wij je? 

    • Naast een fijne werksfeer en leuke collega’s, bieden wij jou een marktconform salaris.
    • Een aantrekkelijk bonussysteem.
    • Een uitstekende vervoersregeling (indien je vòòr 06:00 uur in de ochtend start)
    • Een vergoeding van 50% van de ziektekostenverzekering.
    • Doorgroeimogelijkheden naar diverse rollen zoals coach, co-trainer of zelfs teamleader. Dit wordt beloond met een salarisverhoging.

    Beschikbaarheid

    • Inzetbaar van maandag t/m zaterdag tussen 04:00 en 17:00 uur
    • tenminste 2 keer per week 04:00 uur kunnen starten (ochtendshift)
    • tenminste 2 keer per week tot 17:00 uur kunnen werken (middagshift)
    • tenminste 2 zaterdagen per maand (om de ene zaterdag)
    • parttime werk ook mogelijk (minimaal 24uur per week)
    • Beschikbaarheid gaat in overleg met de Webhelp planner.
    • Voor je start, ben je 3 weken fulltime beschikbaar voor de training (07:00 – 14:30u).
    • De selectieprocedure voordat er bepaald wordt of je naar de training wordt doorgestuurd bestaat uit de volgende onderdelen: Nederlandse taaltest, Typetoets (minimaal 150 tikaanslagen per minuut) en een Sollicitatiegesprek.

    Ben jij geïnteresseerd in een baan als Call Agent bij Webhelp?
    Solliciteer uiterlijk 28 maart 2018 via deze website!
    De volgende training start namelijk op dinsdag 3 april 2018

  • Vacature Jr. Sales Associate

    WIE ZIJN WE?

    Werken bij New Tech N.V. betekent, werken in een snel groeiende, internationaal georiënteerde onderneming met een ambitieus team. Op professionele wijze werken wij aan een optimale dienstverlening voor onze klanten. Wij bieden
    specialistische oplossingen op het gebied van airconditioning, ventilation en
    refrigeration. Klant-tevredenheid hebben wij hoog in het vaandel staan.

    WIE ZOEKEN WIJ

    Wij zoeken naar een resultaat gerichte sales associate, die verantwoordelijk is voor alle sales gerelateerde taken vanaf potentiele verkopen tot aan het afsluiten van een ver-koop en het afhandelen van aftersales aanvragen. Spreekt het voorgaande je aan? Dan kunnen we jou namelijk goed gebruiken voor de functie van:

    JUNIOR SALES ASSOCIATE

    WAT ZIJN JOUW TAKEN?

    • Je zorgt ervoor dat de showroom er tip-top en aantrekkelijk uitziet
    • Je presenteert de artikelen zo aantrekkelijk mogelijk.
    • Je stelt de behoeftes van klanten vast, beantwoordt vragen over onze producten en diensten en adviseert de juiste oplossingen.
    • Je blijft up-to-date over alle producten en producteigenschappen
    • Uiteindelijk is het doel om een excellente klantsatisfactie niveau te bereiken, terwijl de gestelde sales targets behaald worden.

    WAT BIEDEN WE JE?

    • Werken binnen een groeiend bedrijf met gemotiveerde collega’s
    • Afwisselende werkzaamheden en branche-specifieke trainingen
    • Een goed salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

    HERKEN JE JEZELF IN BOVENSTAANDE FUNCTIE?

    Reageer dan door een CV met motivatie te sturen naar ons via Freelance.
    Voor vragen kun je tevens contact opnemen op telefoonnummer 421350.
    Vraag hierna naar de afdeling Human Resource.

     

  • Vacature Hotel Operation Supervisor m/v

    Ambassador Hotel en Casino, een doelgerichte organisatie welke opereert in een dynamische branche , is op zoek naar een:

    Hotel Operation Supervisor ,  m/v

    Verantwoordelijkheden o.a.:

    • Geeft leiding aan het hotelpersoneel
    • Is verantwoordelijk voor een vlot verloop van de dagelijkse operatie
    • Doet administratieve werkzaamheden m.b.t. hotel operation

    Profiel:

    • Leeftijd min 25 jaar
    • Financiële opleiding op minimaal MBO niveau
    • Ervaring  met automatiseringssystemen
    • Kennis van de Nederlandse- en Engelse  taal in woord en geschrift
    • In het bezit zijn van een Rijbewijs
    • Flexibele instelling hebben
    • Bereid zijn om in shift verband te werken

    Overige functie eisen:

    • Onbesproken gedrag
    • Representatief voorkomen
    • Ervaring in de horeca branch strekt tot aanbeveling

    Bent u geïnteresseerd? Richt dan uw sollicitatiebrief en CV aan:

    Hotelmaatschappij Ambassador Inns N.V.

    T.a.v. Hotel Manager

  • Vacature Call agents

    Ben jij op zoek naar een flexibele baan bij een internationaal bedrijf?  Dan heb je geluk!
    Voor Webhelp Suriname is CORFA op zoek naar medewerkers met een klantgerichte instelling.

    Jouw functie

    Je beantwoordt en verwerkt de inkomende calls, met als doel klanten van NS (Nederlandse Spoorwegen) te helpen, te adviseren en service te verlenen.

    Je inventariseert de wens en behoefte van de klant en weet dit te vertalen naar het juiste product of de dienst van NS, conform de werkinstructies en doelstellingen van het callcenter. Hierdoor herken je gespreksstructuren en kun je deze goed toepassen in een gesprek. Je staat de klant vriendelijk, adequaat en snel te woord. Daarnaast heb je de ambitie om jezelf constant te verbeteren en vind je het een uitdaging om altijd de juiste oplossing te vinden voor de klant.

    Multi-tasken is voor jou geen probleem: je luistert naar de klant, neemt informatie tot je en bedient tegelijkertijd je muis en toetsenbord.

     Wie ben jij?

    • Je bent minimaal 18 jaar
    • Je beschikt over minimaal een afgeronde middelbare opleiding
    • Je bent klantvriendelijk en servicegericht
    • Je bent in staat om kennis van NS producten te ontwikkelen
    • Je hebt een prettige telefoonstem
    • Je bent flexibel en positief ingesteld
    • Je spreekt vloeiend en schrijft begrijpelijk Nederlands (MBO niveau)
    • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
    • Je bent integer
    • Je hebt ervaring met computersystemen
    • Je bent stressbestendig
    • Je bent sociaal en hebt een goed ontwikkeld sociaal empathisch vermogen
    • Je kunt snel typen

     Wat bieden wij je? 

    • Naast een fijne werksfeer en leuke collega’s, bieden wij jou een marktconform salaris.
    • Een aantrekkelijk bonussysteem.
    • Een uitstekende vervoersregeling (indien je vòòr 06:00 uur in de ochtend start)
    • Een vergoeding van 50% van de ziektekostenverzekering.
    • Doorgroeimogelijkheden naar diverse rollen zoals coach, co-trainer of zelfs teamleader. Dit wordt beloond met een salarisverhoging.

    Beschikbaarheid

    • Inzetbaar van maandag t/m vrijdag tussen 6.00 en 16:00 uur
    • Je mag je eigen werktijden bepalen (minimaal 24uur per week)
    • Beschikbaarheid gaat in overleg met de Webhelp planner.
    • Voor je start, ben je 3 weken fulltime beschikbaar voor de training (07:00 – 14:30u ).
    • De selectieprocedure voordat er bepaald wordt of je naar de training wordt doorgestuurd bestaat uit de volgende onderdelen: Telefonische screening, Nederlandse taaltest, Typetoets (minimaal 150 tikaanslagen per minuut) en een Sollicitatiegesprek.

    Ben jij geïnteresseerd in een baan als Call Agent bij Webhelp?
    Solliciteer dan uiterlijk 21 maart 2018 via Freelance!
    De volgende training start dinsdag 13 maart 2018.

  • Vacature HR officer

    Voor een dynamisch en snelgroeiend bedrijf in de productiesector, zijn wij op zoek naar een HR Officer. Vindt u het leuk om een veelzijdige functie te hebben? Dan is dit wellicht de functie voor u.

    Functie

    Als HR Officer bent u werkzaam op een breed terrein van verschillende HR en personeelsadministratieve facetten waaronder:

    • Adviseren van directie en leidinggevenden in alle voorkomende HR vraagstukken;
    • Ontwikkelen en uitvoeren van o.a. ziekteverzuimbeleid, actualiseren personeelshandboek, functioneringsgesprekken etc.;
    • Verder standaardiseren en optimaliseren van HR processen en instrumenten;
    • Uitvoeren van administratieve en organisatorische werkzaamheden op het gebied van werving en selectie, aanstellingen en uitdiensttredingen;
    • HRM advies: verstrekken van informatie en adviezen aan medewerkers met betrekking tot personeelsaangelegenheden; kwalitatieve ondersteuning en advisering aan het lijnmanagement op het gebied van personeelsvraagstukken;
    • Leveren van een actieve bijdrage aan veranderingstrajecten en het verbeteren van personeelsprocessen binnen de organisatie;
    • Uitvoeren van een nauwkeurige en correcte personeelsadministratie.

    Jouw profiel

    • U beschikt over een afgeronde bachelor-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Human Resource Management of Bedrijfskunde;
    • U bent minimaal 35 jaar jong en een ervaren HR professional met kennis van uiteenlopende HR-onderwerpen en de vertaling ervan naar de praktijk;
    • U heeft minstens 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
    • U beschikt over goede kennis van Surinaamse arbeidswetgeving;
    • U heeft goede kennis van Microsoft Office applicaties;
    • Uw werkwijze kenmerkt zich als pro actief, pragmatisch, nauwkeurig en gericht op goede samenwerking en afstemming;
    • Verder beschikt u over uitstekende communicatieve vaardigheden, een probleemoplossend vermogen en kunt u zelfstandig, maar ook in teamverband werken.

    Ons aanbod

    • Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
    • Een verantwoordelijke baan binnen een groeiende onderneming;
    • Een prettige en dynamische werkomgeving en de mogelijkheid om u verder te ontwikkelen.

    Herkent u zich in dit profiel?

    E-mail dan uw sollicitatiebrief en cv via Freelance t.a.v. mw. J.Sanches.

    Voor vragen over deze functie kunt u telefonisch contact opnemen met mw. J. Sanches.