Vacaturebank.sr

: Flora

  • ICT Systeembeheerder

    Namens onze opdrachtgever werven wij geschikte kandidaten voor de functie van “ICT Systeembeheerder”.  De betreffende organisatie streeft naar continue verbetering van haar dienstverlening. Kennisverruiming en procesoptimalisatie zijn hierbij cruciaal.

    Als ICT systeembeheerder lever je een actieve bijdrage aan het opzetten en inrichten van geautomatiseerde informatiesystemen. J blijft op de hoogte van de op de markt beschikbare computerfaciliteiten, informatietechnologie, applicatiepakketten e.d., waardoor je tijdig trends signaleert in gebruik en deze beziet op bruikbaarheid in de eigen organisatie. Je adviseert over de aanschaf van hard- en software, systeemgebruik en -aanpassingen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het installeren en implementeren van nieuwe apparatuur en programmatuur en adviseer je over de autorisatie van gebruikers. Je rapporteert aan ICT Management over het functioneren van het geautomatiseerde informatiesysteem.

    Werkzaamheden:

    Beheer & Onderhoud van operationele informatiesystemen:

    • uitvoeren van backup procedures, upgrades en migraties
    • mede zorgdragen voor beveiliging van systemen
    • aanleggen en onderhouden van pc-netwerken
    • zorgdragen voor reparatie en onderhoud van randapparatuur of het coördineren van deze taak
    • beheren van bestanden, programma’s en apparatuur
    • assisteren bij de uitvoering van configuratiewijzigingen en –uitbreidingen
    • opstellen van procedures voor het oplossen van storingen binnen en buiten werktijd
    • controleren van de systemen op hun werking
    • aanwezig zijn bij technisch onderhoud door leveranciers en anderen
    • voeren van het voorraadbeheer over benodigde materialen voor onderhoud, reparatie e.d.
    • onderhouden van de systeemdocumentatie

     

    Advies & Ondersteuning aan interne gebruikers over toepassingsmogelijkheden van apparatuur:

    • geven van ondersteuning bij gebruik pc en pc-netwerk
    • voorkomen, signaleren en oplossen van problemen bij systeemstoringen
    • geven van instructies over het systeemgebruik
    • geven van advies en informatie aan pc-gebruikers over toepassingsmogelijkheden
    • stimuleren en ondersteunen van het computergebruik binnen de organisatie
    • vervullen van de helpdesk-functie
    • indien nodig de taken van de applicatiebeheerder waarnemen

     

    Functie-eisen:

    • HBO/Universitair werk/denk niveau
    • 5 jaar relevante werkervaring
    • Microsoft certificering (MCTS, MCITP, MCSA of MCSE)
    • ITIL cq Prince2 certificering
    • Ruime kennis van en ervaring met Microsoftproducten als Windows, Sharepoint, Exchange Server
    • SQL
    • Virtualisatie op basis van Hyper-V of VMware
    • Kennis van switches, routers en firewalls
    • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

     

    Persoonskenmerken:

    • Je beschikt over ruime inhoudelijke ICT kennis
    • Je werkt gestructureerd, gedisciplineerd en efficiënt
    • Je hecht belang aan het nakomen van gemaakte afspraken en procedures
    • Je bent kritisch, denkt proactief mee in verbeteringen/oplossingen en je werkt zeer accuraat
    • Je bent alert en beschikt over analytisch inzicht en een probleemoplossend vermogen
    • Je bent integer, klant-, kwaliteit-, service- en resultaatgericht
    • Jouw communicatie is helder: je kunt goed doorvragen en uitleggen

    Praktische informatie:

    • Arbeidsvoorwaarden: naast een goede beloning en een pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden biedt onze opdrachtgever een plezierige werksfeer en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
    • Werkweek: fulltime (40 uur)
    • Werktijden: kantooruren (8:00-16:00 uur)
    • Standplaats: Paramaribo

    Interesse? 

    Je kunt direct solliciteren door uw motivatie voor deze functie en uitgebreide CV naar ons te mailen. Vermeld svp vooral ook alle ICT opleidingen en cursussen die je hebt gevolgd.  En beschrijf je werkervaring zo expliciet mogelijk (soort en omvang van de relevante ICT projecten en verantwoordelijkheden)

    Je krijgt van ons per e-mail een ontvangstbevestiging. Alle sollicitaties zullen wij binnen enkele dagen forwarden naar onze opdrachtgever, waarna je van hen zult vernemen of je geselecteerd bent voor een sollicitatiegesprek.

  • Applications Administrator ICT

    De afdeling Information and Communication Technology (ICT) Applications heeft behoefte aan 1 (één):

     Applications Administrator ICT

    De belangrijkste werkzaamheden die bij deze functie horen, zijn:

    • Functioneel Applicatiebeheer waaronder behandelen van bij de ServiceDesk aangemelde incidenten en het treffen/voorstellen van maatregelen ter opheffing van problemen (via incident-, probleem-en wijzigingsbeheer) en het verzamelen van wensen die bij de gebruikers opkomen met betrekking tot het veranderen dan wel uitbreiden van de functionaliteit van applicaties (wijzigingsbeheer).
    • Functioneel gebruik waaronder registreren en bewaken van de werking van de applicatie aan de hand van de overeengekomen prestatienormen, toezien op correct systeemgebruik, instrueren van medewerkers die met invoervastlegging zijn belast, verlenen van autorisatie voor gebruik van systemen en het toezicht houden op verleende autorisatie.
    • Deelname in projectteams, inhoudende ondersteunen bij verzamelen van gebruikereisen en -wensen, pakketselectie, coachen bij verzamelen van de gebruikers bij acceptatietesten en in beheer nemen van nieuwe software.

    De Applications Administrator ICT rapporteert aan de ICT Applications Superintendent.

    De kandidaat voor deze functie voldoet aan de volgende vereisten:

    • Hbo-opleiding richting informatica.
    • Kennis van de specifieke financiële logistieke of onderhoudsapplicaties zoals Computerized Asset Maintenance Management en Financials systemen.
      • Minimaal 2  jaar ervaring in de ondersteuning van financiële en logistieke applicaties.
      • Analytische en Multitaskingvaardigheden.
      • Kennis van Apex, ITIL en/of TMAP strekt tot aanbeveling.
      • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in Engels en Nederlands.
      • Klantgerichte instelling.
      • In teamverband kunnen werken.
      • In het bezit zijn van een geldig B-E rijbewijs.

    Sollicitaties kunnen tot uiterlijk vrijdag 27 september 2013 gericht worden aan:

    de Manager Human Resources Management

  • HR Coordinator

    For our fast growing organization we are looking for a

    HUMAN RESOURCES COORDINATOR

    The successful candidate is a flexible, enthusiastic, pro-active and resolute candidate, who can identify with a young, fast growing and innovative organization and has a thorough knowledge of Surinamese Labor Law.

    Job description

    • Office assistant duties like taking minutes, office support tasks (mail distribution, ordering office supplies)
    • Recruitment and selection of staff
    • Keeping staff files up-to-date
    • First contact for employees
    • Controlling process of evaluation and promotion
    • Assisting department heads with HR-related issues

    Requirements

    • Minimum of 2 year work experience in HR in Suriname
    • Fluent in Dutch and English
    • Office hours, but availability outside of office hours may be required on occasion
    • Work on computers
    • Thorough working knowledge of Surinamese labor law

    Offered by the company

    A dynamic work environment, medical coverage and growth potential.Written applications with curriculum vitae will be accepted until 27 May 2013.

  • Copywriter (m/v)

    Wij zijn een ambitieus en snel groeiend Belgisch bedrijf actief in de multimedia-sector. We bieden een totale dienstverlening aan in digitale communicatie op de volgende domeinen: de ontwikkeling van websites, de productie van video op het internet, de bouw van elektronische nieuwsbrieven, de bouw van meetsystemen en de ontwikkeling van apps die de productiviteit voor onze klanten verhogen.

    Wie we zoeken
    Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een copywriter. Als copywriter schrijf je teksten die de lezer verder laten lezen. Je kan als geen ander een lezer boeien en iets helder uitleggen dat bijblijft. Dit is waar jij verantwoordelijk voor wordt binnen ons team:
    1. Je schrijft boeiende teksten die als voice-over tekst dienen bij de corporate video’s van onze klanten. Je bekijkt de website van de klant, hebt snel door hoe deze klant zich positioneert en maakt er een vlotte tekst voor in spreektaal. Je rondt af met een slagzin met punch. Vorig jaar maakten we zo’n 3.000 video’s van 1 minuut.

    2. Je verzorgt de copy van onze eigen website en brochures. Je bedenkt wervende communicatie voor banners, websites, e-mail nieuwsbrieven en direct mailings. Je speelt met woorden en zinnen en brengt onze troeven tot leven.

    3. Je maakt teksten voor de websites van onze klanten, met een aantrekkelijke voorstelling van de klant tot gevolg. Bovendien maak je ook teksten die helpen om te scoren in Google.

    Wat we van je vragen

    – Je bent sterk in taal, je hebt een scherpe pen
    – Je bent creatief en kan een marketing concept goed overbrengen
    – Je taalgebruik is onberispelijk en van dt-fouten word je misselijk
    – Je bent klantgericht
    – Je kan emotie overbrengen in een tekst
    – Je kan goed om met deadlines
    – Je hebt een resultaatgerichte instelling en je kan aan iets blijven sleutelen tot het helemaal goed zit
    – Je werkt heel nauwgezet; ben je niet zeker van hoe een woord geschreven wordt, dan zoek je het op
    – Je weet wat “Vlaams” is en bent bereid de nuances aan te leren

    De functie betreft een voltijdse functie (40 uren per week). Hier staan een competitief verloningspakket, een aangename internationale werkomgeving met veel afwisseling en groeimogelijkheden tegenover.

  • Specialist search engine optimization (SEO)

    Wij zijn een ambitious en snel groeiend Belgisch bedrijf actief in de multimedia-sector. We bieden een totale dienstverlening aan in digitale communicatie op de volgende domeinen: de ontwikkeling van websites, de productie van video op het internet, de bouw van elektronische nieuwsbrieven, de bouw van meetsystemen en de ontwikkeling van apps die de productiviteit voor onze klanten verhogen.

    Wie we zoeken

    Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een specialist in search engine optimization (SEO). Als SEO specialist werk je mee aan diverse projecten, deels uitvoerend en deels adviserend. Je bent verantwoordelijk voor 3 aspecten:

    1. De websites die wij voor klanten bouwen, maken gebruik van een intern ontwikkeld content management systeem (Sitemachine), dat steeds verder ontwikkeld. Jij zorgt ervoor dat dit systeem geoptimaliseerd wordt (op vlak van architectuur en functionaliteiten) zodat de websites die er gebruik van maken optimaal scoren in zoekmachines. Hiertoe doe je literatuuronderzoek, aangevuld met praktische ervaring en zoek je samen met het ontwikkelingsteam naar methodes ter implementatie.

    2. Voor onze eigen website en die van ons zusterbedrijf zorg je voor een goede ranking en een goede conversie. Je analyseert de doelgroepen van onze websites, rapporteert over de posities en het websitegedrag van de bezoekers. Het gaat meer bepaald om het domein van de webvideo en een reeks e-learning opleidingen voor vrije beroepen.

    3. Je onderzoekt het domein van de video-seo. Ons bedrijf is de Belgische nummer twee in online videoproductie en we willen ervoor zorgen dat klanten die door ons een video laten maken goed scoren in Google via YouTube.

    Wat we van je vragen

    – Je hebt een passie voor zoekmachines en hoe je deze kan beïnvloeden
    – Je hebt een sterk analytische vermogen
    – Je bent leergierig
    – Je kan zelfstandig werken en heldere rapporten maken
    – Je hebt kennis van webtechnologie (html), en bij voorkeur voeling met software-ontwikkeling (.Net)
    – Je hebt een goede kennis van Google Analytics
    – Ervaring met SEO is een pluspunt, maar niet noodzakelijk
    – Ervaring met SEO-tools is een pluspunt, maar niet noodzakelijk
    – Je hebt een resultaatgerichte instelling
    – Je bent klantgericht

    De functie betreft een voltijdse functie (40 uren per week). Hier staan een competitief verloningspakket, een aangename internationale werkomgeving met veel afwisseling en groeimogelijkheden tegenover.

    Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief via mail naar stefan@arofex.info. Plaats van tewerkstelling is Paramaribo. Voor bijkomende informatie kan u ons steeds bereiken per e-mail of via skype stefan.van.nieuwenhove

  • Systems & Database Administrators

    De afdeling Information and Communication Technology (ICT) Infrastructure heeft behoefte aan 2 (twee):

    Systems & Database Administrators

    De Systems & Database Administrator zorgt voor het in bedrijf houden van de toegewezen infrastructuur, applicaties en databases, zodanig dat alle gebruikers volgens afgesproken prestatieniveaus kunnen beschikken over de door hun benodigde data, informatie en functionaliteit.

    De belangrijkste werkzaamheden die bij deze functie horen, zijn:

    • Het handhaven van een stabiele technische infrastructuur, waaronder monitoren van het gebruik van de geboden faciliteiten en het tijdig rapporteren van onregelmatigheden, (doen) uitvoeren van goedgekeurde optimalisaties/aanpassingen, preventieve en correctieve ingrepen.
    • Het handhaven van stabiele systeem-, database- en applicatie omgevingen, waaronder volgen, bewaken en analyseren van de correcte werking van de geïnstalleerde programmatuur en rapporteren van incidenten, beveiligen en autoriseren van gebruikstoegang tot applicaties, functionaliteit en gegevens en handhaven van de baseline controls voor de systeem-programma-tuur.
    • Het handhaven van stabiele systemen voor gegevensopslag, waaronder inrichten en beveiligen van database managementsystemen.
    • Het stabiliseren van prestaties, waaronder tijdig onderkennen van en reageren op prestatiebedreigingen.

    De Systems & Database Administrator rapporteert aan de ICT Infrastructure Superintendent.

    De kandidaat voor deze functie voldoet aan de volgende vereisten:

    • Hbo-opleiding richting informatica.
    • Gedegen kennis van RedHat Linux, Windows 2008 Server, datacommunicatie, Microsoft en Oracle Web en Client/Server toepassingen en technologie.
    • Gedegen kennis van Oracle en MS SQL relationele databasesystemen.
    • Minimaal 3 jaar ervaring in een of enkele van bovengenoemde kennisgebieden.
    • Integriteit, probleemoplossend vermogen, proactief, risicomanagement, onderhoudsvaardigheden, samenwerken, leervermogen, analytisch denkvermogen, discipline en stressbestendigheid.
    • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in Engels en Nederlands.
    • Het zelfstandig kunnen toepassen van gevraagde kennis op professioneel niveau en in teamverband kunnen werken.
    • In het bezit zijn van een geldig B-E rijbewijs.

    Sollicitaties kunnen tot uiterlijk vrijdag 10 mei 2013 gericht worden aan:
    de Manager Human Resources Management

  • Sales Agent

    Our new to be openened hotel is urgently searching for

    SALES AGENTS

    Successful candidates must be motivated, ambitious self starters that enjoy selling.

    Job description

    • Approach customers by phone and in person
    • Invite customers to the office and see the product
    • Use product knowledge to demonstrate the advantages of the product
    • Provide information and advice to the customer
    • Ability to convert information and advice to a sale

    Requirements

    Candidates must speak fluent English and Dutch and possess excellent communication skills. He/she must have suitable knowledge of selling techniques to fulfill the job properly. Previous sales experience will work to your advantage.

    Offered by the company

    Generous commissions, a dynamic work environment and full product training.

    Written applications with curriculum vitae will be accepted until 20 April 2013.

  • Office Assistant

    SMART- Bedrijfstrainingen biedt een volwaardig programma van trainingen en cursussen voor werkend Suriname.

    Momenteel zijn wij op zoek naar een sterke Office Assistant met min. 3 jaar werkervaring.

    De Office Assistant zal een allrounder zijn met een pro-actieve werkhouding.

    Opleidingsniveau: Minimaal MBO+/HBO
    Aanstelling: Fulltime

    Vereiste kwaliteiten:
    Resultaatgericht werken, professioneel, mensgericht, zeer klantvriendelijk, samenwerkingsvermogen, doorzettingsvermogen, oog-voor-detail, pro- actieve mentaliteit.
    Goede kennis van MS Office en uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

    Functieomschrijving
    De Office Assistant heeft de volgende taken:
    * Klantcontact onderhouden
    * Voorbereiden trainingen en seminars
    * Inrichten en uitvoeren administratieve processen
    * Event planning & coordinatie
    * Zorgdragen voor professionele uitstraling
    * Opvolgen van klantgerichte activiteiten

    Solliciteren?
    Als u interesse heeft, kunt u uw motivatiebrief en CV via deze site naar ons toesturen.

  • Senior Account Manager

    Functieprofiel: Sr. Account Manager

    Als Sr. Account Manager bij SMART Suriname bent u verantwoordelijk voor het behalen van de jaarlijks vastgestelde omzetdoelstellingen. U maakt het de klant mogelijk zijn/haar doelstellingen op het gebied van bedrijfstrainingen en/of consultancy te realiseren. U stelt accountplannen op, prioriteiten per klant en ‘high potentials’ en zet deze om in acties en resultaten. U rapporteert aan de General Manager en werkt samen met de Consultant Marketing & Communicatie, Quality Manager en Jr. Account Manager.

    Taken & Verantwoordelijkheden

    • Plannen aanmaken voor de accounts waarin de doelstellingen worden opgenomen;
    • Overzicht houden van de contracten (tussen de accounts en SMART);
    • Beheersen en behouden van een portefeuille van huidige klanten;
    • Stelt een proactieve en overwogen manier een lijst samen met potentiële klanten;
    • De huidige markttrends en de behoeften van klanten herkennen;
    • Signaleert en rapporteert ontwikkelingen in de markt;
    • Projecten leiden en after sales activiteiten/nazorg realiseren om klanten te behouden;
    • Gerichte accounts beheren en alle doelgroepen activiteiten ondersteunen;
    • Werven van prospects door middel van telefonisch of persoonlijk contact;
    • Het implementeren van het productplan;
    • Het opstellen van offertes en samenwerkingsvoorstellen voor accounts;
    • Voeren van onderhandelings- en verkoopgesprekken;
    • Verzamelen van markt- en concurrentie informatie;
    • Frequent overleg voeren met uw direct leidinggevende;
    • Rechtstreeks rapporteren aan de General Manager;
    • Stelt twee keer per jaar een acquisitieplan van nieuwe klanten op.

    Competenties & Vaardigheden

    • Representatief en klantgerichtheid;
    • Proactieve houding en initiatiefrijk;
    • Enthousiast en denkt in kansen;
    • Beschikt over een ondernemend karakter met ambitie en commerciële gedrevenheid;
    • Zowel zelstandig als in teamverband werken;
    • Goede onderhandelingstechnieken;
    • Signaleert en benut kansen;
    • Resultaatgericht;
    • Doet het voordeel met kennis uit de markt en de doelgroep;
    • Planmatig en accuraat kunnen werken;
    • Oog voor details;
    • Stressbestendig;
    • Commercieel inzicht;
    • Creativiteit;
    • Organisatie sensitiviteit;
    • Overtuigingskracht.

    Vereisten

    • Minimaal een afgerond HBO opleiding richting bedrijfskundig, commerciële economie, MER, marketing en communicatie;
    • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als Account Manager;
    • Gesprekspartner kunnen zijn op directieniveau;
    • Goede communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift.

    Geboden

    Een uitdagende werkomgeving met een uitstekende werksfeer gecombineerd met een zeer aantrekkelijk salarispakket met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Sollicitaties kunnen tot uiterlijk 7 december 2012 via deze site naar ons worden gestuurd.

  • HR Adviseur

    Als HR Adviseur bij SMART Suriname is het uw doel om zowel intern bij SMART als extern bij klanten de directie en het management te adviseren en te begeleiden bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR beleid in de meest brede zin van woord. U bent regelmatig aan het brainstormen over de verdere professionalisering van HR, de organisatie en de realisatie daarvan. Als HR professional fungeert u als coach en adviseur voor het management. Naast de HR zaken levert u ook in een breder opzicht een bijdrage op het gebied van organisatie inrichting en ontwikkeling.

    Taken & Verantwoordelijkheden

    • Met een heldere communicatiestijl weet u HR beleid kort en bondig te verwoorden;
    • Adviseren, afstemmen en ondersteunen van directie en management bij de ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid;
    • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en belanghebbenden op het gebied van relevante interne en externe ontwikkelingen op HR gebied;
    • Gevraagd en ongevraagd ondersteunen en adviseren bij de uitvoering van het HR beleid en de toepassing van HR instrumenten op de gebieden van o.a. werving en selectie, functioneren en beoordelen, loopbaanvraagstukken, arbeidsvoorwaarden, werkkostenregeling;
    • Participatie in organisatie brede beleidsontwikkeling, signaleren van behoeften en knelpunten en op basis daarvan voorstellen doen inzake (aanpassing) HR beleid, uitwerking procedures en vormgeven aan instrumenten en standaardisatie;
    • Generen en analyseren van managementinformatie op het gebied van de HR portefeuille;
    • Beleidsvoorstellen doen en vertalen naar uitvoeringsplannen, inclusief kosten- en voortgangsbewaking;
    • Realiseren en evalueren van de HR-projecten bij consultancy;
    • Optreden als aanspreekpunt voor directie en management;
    • Bevorderen van de samenhang in dienstverlening aan de leidinggevenden ten aanzien van HR onderwerpen;
    • Regisseren van een soepele, snelle en kwalitatief hoogwaardige afhandeling van administratieve processen.

    Competenties & Vaardigheden

    • U bent in staat diverse adviesstijlen af te wisselen;
    • U bent standvastig, procesmatig sterk en kunt beleidskeuzes vertalen naar organisatie- en personeelsbeleid en instrumenten;
    • U bent een prettige, maar kritische gesprekspartner voor het management van diverse bedrijven (klanten)
    • Zelfstandig en systematisch werkend, met een proactieve instelling;
    • Snel kunnen schakelen, sturen op resultaat en assertiviteit;
    • Klantgericht en goed ontwikkeld gevoel voor organisatorische en sociale processen;
    • Uitstekend adviesvaardig, overtuigingskracht en sensitiviteit.

    Vereisten

    • Minimaal een afgeronde HBO opleiding richting personeel & arbeid, organisatie en/of bedrijfskundig;
    • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als HR Adviseur;
    • Inzicht en ervaring met organisatie-veranderingsprocessen;
    • Visie op HR beleid en uitstekende kennis van arbeidsmarkt en (actuele) wet- en regelgeving op de gebieden van arbeidsrecht, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden;
    • Goede communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift.

    Geboden

    Een uitdagende werkomgeving met een uitstekende werksfeer gecombineerd met een zeer aantrekkelijk salarispakket met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Sollicitaties kunnen tot uiterlijk 5 december 2012 via deze site naar ons worden gestuurd.