Vacaturebank.sr

: n.o.t.k.

  • Vacature KFC & Pizza Hut Restaurant Management

    KFC & Pizza Hut Suriname behoren tot  een der grootste Restaurants in het land. Wij danken ons succes aan een toegewijd team van meer dan 250 medewerkers en hun vermogen om dagelijks vers voedsel te bereiden volgens de hoogste normen. Omdat KFC & Pizza Hut een enorme groei meemaken, worden er op strategische locaties nieuwe restaurants opgezet in het land. Wegens deze uitbreiding zijn wij op zoek naar:

    Restaurant Managementleden

    Als Restaurant Managementlid ben jij eindverantwoordelijk voor een team van ongeveer 30 tot 40 medewerkers, het coördineren van de dagelijkse gang van zaken, het maximaliseren van de winstgevendheid van het restaurant en bovenal de gasttevredenheid. Jij bent een persoon met een echte hands-on mentaliteit en een ondernemersgeest, die het centrale beleid weet te vertalen naar praktische uitvoering op de werkvloer.

    Dit betekent dat:

    • Je kijkt door de ogen van de gast naar je eigen restaurant;
    • Je de gast centraal stelt door te zorgen voor een perfecte operationele uitvoering;
    • Je zelfvertrouwen uitstraalt en goed kan omgaan met verschillende situaties;
    • Je het team coacht en ondersteunt om het beste uit zichzelf te halen;
    • Je waardering uitspreekt over behaalde successen;
    • Je de intentie hebt om iedere doelstelling te overtreffen;
    • Samenwerken voor jou de beste manier is om resultaten te behalen;
    • Je erop toeziet dat er volgens de standaarden van KFC & Pizza Hut wordt gewerkt.

    Functie-eisen

    • Je bent een people manager en een teamplayer;
    • Je bent bereid om in shiftverband te werken;
    • Je bent resultaatgericht, cijfermatig sterk en stressbestendig;
    • Je hebt 2-5 jaar werkervaring als supervisor of manager in de horeca branche;
    • Je hebt HBO/VWO werk- en denkniveau;
    • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel het Nederlands als het Engels;
    • Vaardig met Microsoft Office, met name Excel en Word

    Waar kun jij op rekenen?

    • Een aantrekkelijk salaris gekoppeld aan kennis en werkervaring;
    • Een resultaatafhankelijke maandbonus;
    • Uitstekende doorgroeimogelijkheden;
    • Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden in binnen- en buitenland;
    • Een uitdagende baan;
    • Een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s.

    Ben je geïnteresseerd?

    Solliciteer dan nu!

    Sollicitaties kunnen worden gericht aan ons via Freelance of worden afgegeven bij Cirkel Group aan de Wilhelminastraat 62.

  • Vacature Boekhouder

    MICHI Natural Foods maakt kwalitatief hoogwaardige zuivelproducten, vruchtensappen en pickles. Wegens uitbreiding van onze bedrijfsactiviteiten is er plaatsingsmogelijkheid voor een

    Boekhouder

    Omschrijving
    Als boekhouder geeft u leiding aan de financiele administratie en begeleidt u het administratieve productieproces. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor de controle en het toezicht op de kas, de bankgelden en het voorraadbeheer.

    Functievereisten

    • MBO-diploma of werken en denken op MBO-niveau
    • Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie strekt tot aanbeveling
    • HACCP/ISSO-22000 training hebben gevolgd of bereidheid om deze te volgen
    • Leidinggevende capaciteiten
    • Goede communicatieve vaardigheden
    • Kennis van Microsoft Word en Excel, Corel WordPerfect, Davilex-programmatuur

    Arbeidsvoorwaarden

    Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
    Wij zien uw sollicitatiebrief met cv en een recente pasfoto graag tegemoet op het volgende adres: MICHI Natural Foods, Michilaan 5 of via Freelance.

  • Vacature Medewerkers Technische dienst

    MICHI Natural Foods maakt kwalitatief hoogwaardige zuivelproducten, vruchtensappen en pickles. Momenteel zijn we op zoek naar flexibele, enthousiaste teamplayers die van aanpakken weten:

    Medewerkers technische dienst

    Functie 1

    • NATIN- of AMTO-diploma, elektrotechniek, of NATIN-/AMTO-denkniveau;
    • Kennis van stuurstroom;
    • Multi-inzetbaar;
    • Minimaal 5 jaar werkervaring strekt tot aanbeveling;
    • Eventuele kennis m.b.t. koeltechniek is een pré
    • Geen bezwaar tegen overwerken en indien noodzakelijk werken in het weekend

    Functie 2

    • NATIN- of AMTO-diploma, werktuigbouwkunde, of NATIN-/AMTO-denkniveau;
    • Ervaring met laswerkzaamheden;
    • Multi-inzetbaar;
    • Minimaal 5 jaar werkervaring strekt tot aanbeveling;
    • Eventuele kennis m.b.t. koeltechniek is een pré
    • Geen bezwaar tegen overwerken en indien noodzakelijk werken in het weekend

    Wij zien uw sollicitatiebrief met cv en een recente pasfoto graag tegemoet op het volgende adres: MICHI Natural Foods, Michilaan 5 of per email via Freelance. 

  • Vacature Distributie Centrum Beheerder

    De Distributie Centrum Beheerder coördineert alle werkzaamheden die in het distributie centrum plaatsvinden.

    Dit houdt ondermeer in:

    • beheer van voorraden en goederen en preventief onderhoud van magazijn – en distributie infrastructuur
    • ontvangen, inventariseren en beoordelen van goederen die aan- en/ afgeleverd worden
    • zorg dragen voor de magazijnadministratie en het verrichten van maandelijkse tellingen van de voorraden
    • toezicht houden op de naleving van de standaarden en voorschriften m.b.t. hygiëne en kraakhelderheid

    Wat vragen wij:

    • middelbaar werk- en denkniveau (bij voorkeur aangevuld met een magazijn of logistieke opleiding)
    • groot rijbewijs is een pre
    • kennis van office –toepassingen (word, excel)
    • vermogen om zelfstandig, maar ook in teamverband te kunnen werken
    • flexibele opstelling m.b.t. werktijden

    Aan de juiste kandidaat bieden wij:

    • een uitdagende baan bij een dynamisch bedrijf
    • goede primaire en secundaire arbeidsvoorzieningen
    • een professionele en prettige werkkring

    Schriftelijke sollicitaties met CV kunnen tot 18 augustus 2017 gericht worden aan McDonald’s Suriname ter attentie van mw. F. Pinas “Human Resources:” Klipstenenstraat no. 1, met aanduiding “sollicitatie Distributie Centrum Beheerder” of per email via Freelance. 

  • Vacature Operations Manager

    Onze klant is een productie- en handelsbedrijf, met een stevige marktleiderspositie binnen haar branche in Suriname, dat tevens haar producten exporteert naar landen in de regio. Het bedrijf maakt deel uit van een beursgenoteerde multinational. Ter versterking van haar Management-team zijn wij op korte termijn op zoek naar een Operations Manager.

    De Operations Manager rapporteert rechtstreeks aan de Directeur en de Regionaal Operations manager en geeft leiding aan circa 20 medewerkers.

    Profiel

    Indien u voldoet aan onderstaand functieprofiel en u uitkijkt naar een dynamische omgeving en een nieuwe uitdaging, nodigen wij u graag uit om te reageren op onze sollicitatie-oproep:

    • Opleidings-, werk- en denkniveau: HBO-plus in een technische richting.
    • Gedegen kennis van productieprocessen.
    • Kennis van EHS Managementsystemen.
    • In staat te functioneren in een internationale omgeving volgens internationale standaarden.
    • Kennis van Microsoft Office (Excel advanced), SAP en overige in het bedrijf in gebruik zijnde geautomatiseerde systemen.
    • Minimaal 5 jaar relevante ervaring met aantoonbare leidinggevende kwaliteiten.
    • Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse- en Engelse taal.

    Hoofddoelen

    De Operations Manager is verantwoordelijk voor o.a.:

    • Het leiden, plannen, coördineren, organiseren, delegeren en controleren van het productieteam.
    • Het maken van de korte- en middellange termijn planning van de afdeling.
    • Het zorgen voor en het beheersen van zo laag mogelijke productiekosten
    • het assisteren bij het opmaken van de afdelingsbegroting.
    • Het actief werken en meewerken aan continue verbetering van de afdeling.
    • Het waarborgen van het EHS Managementsysteem.
    • Het zorgdragen voor de uitvoering van de personele taken van de afdeling.
    • Het zorgdragen voor een optimale productie, het wekelijks opstellen van het productieschema aan de hand van de aanvragen van de afdeling logistiek en het opstellen van productieverslagen.
    • Het zorgdragen voor de veiligheid in de fabriek en toezien dat er volgens de veiligheidsvoorschriften en met de vereiste veiligheidsmiddelen gewerkt wordt.

    Geboden wordt: een aantrekkelijke beloning en uitstekende secundaire voorzieningen.

    Sollicitaties met curriculum vitae in het Engels, kunnen tot uiterlijk 19 augustus 2017 per e-mail gericht worden aan ons via Freelance.

    Voor meer informatie:

    Mr. Jaggernath Lachmonstraat 158

  • Vacature Financieel administratief medewerker

    Onze klant is een productie- en handelsbedrijf, met een stevige marktleiderspositie binnen haar branche in Suriname, dat tevens haar producten exporteert naar landen in de regio. Het bedrijf maakt deel uit van een beursgenoteerde multinational. Ter versterking van haar afdeling Finance zijn wij op korte termijn op zoek naar een Financieel administratief medewerker.

    De Financieel administratief medewerker rapporteert aan de Finance Manager.

    Profiel

    Indien u voldoet aan onderstaand functieprofiel en u uitkijkt naar een dynamische omgeving en een nieuwe uitdaging, nodigen wij u graag uit om te reageren op onze sollicitatie-oproep:

    • Afgeronde Middelbare opleiding in de comptabele richting.
    • Kennis van financiële analyses.
    • Kennis van SAP, Excel advance, Word en overige in het bedrijf in gebruik zijnde geautomatiseerde systemen.
    • Accuraat, betrouwbaar en stressbestendig.
    • Minimaal 5 jaar relevante ervaring.
    • Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse- en Engelse taal.

    Hoofdtaken

    De Financieel administratief medewerker is verantwoordelijk voor o.a.:

    • Het verzamelen van financiële gegevens en de controle op de juistheid.
    • Het controleren van de goederenbeweging tussen het hoofdmagazijn, de eigen winkels en de klanten.
    • Het verwerken van betalingen van klanten via de bank.
    • Het zorgdragen voor incasso, aanmaningen en ingebrekestellingen.
    • Het opmaken en verklaren van de debiteuren ouderdomsanalyse.
    • Het aanpassen en controleren van de kredietlimieten van klanten.
    • Het controleren en reconciliëren van cash transacties bij de hoofdkas en winkels.
    • Het verzamelen en archiveren van verkoopbonnen (facturen) en interne goederentransportbonnen.
    • Controle op juiste registratie van personeelsuitgaven volgens voorgeschreven procedure.
    • Het tijdig opleveren van de periodieke financiële rapportages.

    Geboden wordt: een aantrekkelijke beloning en uitstekende secundaire voorzieningen.

    Sollicitaties met curriculum vitae in het Engels, kunnen tot uiterlijk 19 augustus 2017 per e-mail gericht worden aan ons via Freelance.

    Voor meer informatie:

    Mr. Jaggernath Lachmonstraat 158

  • Vacature Human resource manager

    Bij het Elsje Finck-Sanichar College, de Centrale Opleiding voor Verpleegkundigen en beoefenaren van Aanverwante Beroepen, afgekort EFS College COVAB, is er plaatsingsmogelijkheid voor een:

    Human Resource Manager

    De Manager HR heeft als leidinggevende de verantwoordelijkheid in het ondersteunen, adviseren en faciliteren van het primair proces op het HR-vakgebied. De Manager HR is als MT lid medeverantwoordelijk voor de totstandkoming van het strategisch organisatiebeleid en ontwikkelt als afgeleide hiervan het strategisch HR beleid door beleidsvoorstellen aan de directie aan te dragen. De Manager HR heeft tevens een toezichthoudende rol, met name bij het navolgen van de vastgestelde kwaliteitsnormen, en is verantwoordelijk voor optimaal ondersteunende systemen en processen.                                    

    Kerntaken

    • Ontwikkelen, implementeren en borgen van de HR-strategie, opleidingsbeleid en ander beleid mbt HRM
    • Opstellen van het HR Jaarplan;
    • Herstructurering van organisatieprocessen
    • Beheren van transformatie en verandering
    • Vormgeven aan het wervings- en selectiebeleid voor nieuw personeel.
    • Opzetten en aanturen van opleidingen ten behoeve van personeel;
    • Leiderschapsontwikkeling en het creëren van een cultuur die bijdraagt aan de kernwaarden en groei van de organisatie;
    • Zorgdragen voor het opstellen, analyseren en verstrekken van accurate en structurele managementinformatie;
    • Regelen van uitstroombeleid van de organisatie en organiseren van eventuele reorganisaties
    • Ondersteunen en adviseren van Directie, Managers en medewerkers op het gebied van HR en ontwikkeling;
    • Aansturen van medewerkers op de afdeling HR
    • Waken over de naleving van de procedures voor de personeelsadministratie
    • Fungeren als aanspreekpunt voor alle niveaus binnen de organisatie
    • Onderhouden van contact met vakbonden

    Vereiste opleiding en ervaring

    • Afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van Human Resources Management;
    • Aantoonbare ervaring in het HR vak, waarvan minimaal 5 jaar als HR Manager;
    • Actuele kennis van relevante sociale wet- en regelgeving;
    • Kennis van verandertrajecten;
    • Planmatige en praktische aanpak met vooraf gestelde doelen;
    • Aantoonbare ervaring met het verbeteren van HR-processen;
    • Strategisch, conceptueel en analytisch denkvermogen;
    • Onafhankelijk, flexibel, integer, transparant, resultaatgericht en betrouwbaar.
    • Communicatief sterk;
    • People-person;

    Wat bieden wij

    • Werken bij een innoverend en energiek  bedrijf;
    • Een team van betrokken en enthousiaste collega’s;
    • Een passend salaris, aangevuld met een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
    • Goede ontwikkelmogelijkheden, opleidingen en trainingen;
    • Een dynamische werkomgeving.

    Sollicitaties kunnen gericht worden aan de directeur van het EFS College COVAB, mevrouw A. Wallerlei-Kumbangsila of per mail via Freelance tot uiterlijk  17 augustus 2017

  • Vacature Sales Associate

    Voor de opening van een internationale franchise store in Paramaribo Centrum zijn wij opzoek naar enthousiaste parttime sales associates. In een open, transparant en uitgaand team biedt je vriendelijkheid en hulpvaardigheid aan de binnenkomende klanten. Als sales associate vind je het leuk om actief bezig te zijn met het verkopen en helpen van klanten.

    Hij/zij is verantwoordelijk voor het behoud van uitstekende klantenservice per bedrijfsnormen, snel en accuraat verwerken van de verkoop, het regelen van de kassa, het regelen, organiseren en weergeven van goederen, het behouden van een schone en georganiseerde winkelomgeving.

    Functie vereisten:

    • Minimaal middelbaar diploma of daaraan gelijkgesteld
    • Liefst verkoop ervaring maar niet vereist
    • Communicatie skills in teamverband.
    • Klantenservice en zodoende klantvriendelijk is een hoge prioriteit. Enthousiasme en uitgaand zijn wordt zeer gewaardeerd
    • Representatief
    • Positieve houding en betrouwbaar
    • Zowel mondeling als schriftelijk vloeiend zijn in Nederlands en Engels
    • Computer ervaring met Microsoft Office
    • Eigen vervoer of publieke transport, moet geen probleem vormen voor de continuiteit van het werkschema
    • Leeftijd 20+

    Taken en verantwoordelijkheden:

    • Assisteert en adviseert de klant over diverse producten
    • Onderhoudt een rustige houding gedurende perioden van hoog volume of ongewone gebeurtenissen.
    • Verwacht de behoeften van de klanten.
    • Behoudt voorraad.
    • Behoudt hoge normen op het gebied van hygiëne in alle gebieden van de winkel gedurende de dag, inclusief toiletten.
    • Draagt bij tot een positieve teamomgeving.
    • Levert legendarische klantenservice aan alle klanten door te handelen met een ‘klant komt eerst’ houding en verbindt zich met de klant.
    • Volgt alle cashmanagement en kasregisterbeleid.

    Sollicitanten kunnen hun sollicitatiebrief, CV en eventueel pasfoto e-mailen naar ons via Freelance. 

  • Vacature Opleidingsmanager m/v

    Stichting Juridische Samenwerking Suriname Nederland (SJSSN) is op zoek naar een

    Opleidingsmanager (m/v)

    die een structurele bijdrage levert aan de uitbreiding en verdere kwaliteitsverbetering van de activiteiten van onze organisatie

    De opleidingsmanager draagt bij in:

    • ontwikkelen en voorbereiden van opleidingen/trainingen
    • coördineren van onderwijs en andere activiteiten
    • het contact met docenten en andere doelgroepen
    • overige werkzaamheden binnen de organisatie.

    Kandidaten voldoen aan het volgend profiel:

    • Afgeronde doctoraal of master opleiding rechten
    • Minimaal 3 jaar relevante juridische werkervaring
    • Affiniteit met de rechtspraktijk en/of het onderwijs
    • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
    • Goede communicatieve vaardigheden
    • Goede beheersing Nederlands in woord en geschrift
    • Integer en kwaliteit- en klantgericht
    • Proactief, stressbestendig, accuraat en flexibel
    • Goed kunnen plannen en organiseren
    • Bereid zijn ook buiten reguliere kantoortijden te werken.

    Wat bieden wij?
    Een prettige en leerrijke werkomgeving, alsmede een goede beloning en secundaire voorzieningen.

    Bent u geïnteresseerd?
    Stuur een brief met uw motivering en uw curriculum vitae uiterlijk 08 augustus 2017 naar ons via Freelance of lever die bij ons in aan de Klipstenenstraat 33 boven.

    SJSSN is een onafhankelijke non-profit organisatie voor informatievoorziening, scholing en opleiding op het gebied van juridische beroepsuitoefening.

    Onze focus ligt op het tot stand brengen van een optimale verbinding tussen theorie en praktijk in de beoefening van het recht in Suriname. Steekwoorden hierbij zijn kwaliteit, professionaliteit, actualiteit en maatwerk.

    Wij werken hieraan met een team van goed op elkaar afgestemde medewerkers.

  • Vacature HR Business analyst

    Symbiont Consulting is voor de Fernandes Bottling Company N.V. op
    zoek naar een ervaren en gedreven

    HR BUSINESS ANALYST

    De Fernandes Bottling Company N.V. is langer dan 75 jaar de producent en distribiteur van de producten van ‘The Coca-Cola Company’ in Suriname en haar eigen merk softdrinks.

    HR BUSINESS ANALYST
    Ben jij een sterke analytische persoon die op basis van goed onderbouwde analyses adviezen kan aandragen voor organisatieverbeteringen? Kun je procesmatig denken en heb je oog voor verbeteringen? Heb je daarnaast een goed gevoel voor de ontwikkeling van mensen in organisaties?
    Dan is de functie van HR Business Analyst iets voor jou!

    WAT GA JE DOEN?
    Als HR Business Analyst ondersteun jij de HR Manager bij het ontwikkelen, uitwerken en
    implementeren van het HR beleid. Op basis van data en statistieken maak jij analyses om
    verbeteringen op HR gebied voor de organisatie aan te dragen en door te voeren. Daarnaast draag jij bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR instrumenten en fungeer je als gesprekspartner en adviseur van het lijnmanagement voor HR vraagstukken.

    WAT IS HET PROFIEL?
    Je hebt een WO/HBO opleiding en hebt minimaal 7 jaar werkervaring. Je bent een doortastende en integere professional met een business focus. Je bent analytisch sterk, oplossings- en klantgericht en hebt voldoende kennis over statistiek en data-analyse. Je bent een vaardig en overtuigend gesprekspartner.
    De termen integer, pro-actief, cijfermatig, onafhankelijk en resultaatgericht passen bij jou.

    WAT WORDT JOU GEBODEN?
    Naast een goed salaris biedt dit bedrijf jou goede secundaire arbeidsvoorwaarden, fijne collega’s, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief.

    Sollicitaties met Curriculum Vitae kunnen tot uiterlijk 12 augustus 2017 per e-mail gericht worden aan ons via Freelance.
    Alleen de kandidaten die door de pre-selectie heen zijn, zullen een reactie van ons ontvangen.