Vacaturebank.sr

: n.o.t.k.

  • Vacature Technical Manager

    Fernandes Ice Cream N.V. is een Business- Unit van de Fernandes Group en marktleider op het gebied van de productie en de verkoop van Ice Cream producten.

    Ter versterking van onze organisatie zijn wij op zoek naar een Technical Manager

    De Technical Manager is verantwoordelijk voor het formuleren, implementeren en bewaken van het totale onderhoudsbeleid van Fernandes Ice Cream N.V. evenals het voortdurend doorvoeren van aanpassingen en vernieuwingen om efficiënt te produceren zonder break-downs.

    De Technical Manager is hiernaast ook verantwoordelijk voor:

    • het constant optimaliseren van het preventief en predictive onderhoudsplan en het analyseren van de werkprocessen en aanpassen waar nodig

     De kandidaat die wij zoeken:

    • heeft een Universitaire opleiding (werktuigbouwkunde of elektrotechniek);
    • heeft aanvullende kennis m.b.t. ammoniak, perslucht- en koude techniek;
    • heeft minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring op management niveau in een productie omgeving (bij voorkeur in de voedingsmiddelen industrie);
    • heeft kennis en ervaring op het gebied van gestructureerd onderhoudsmanagement;
    • heeft vakinhoudelijke expertise om de verantwoordelijkheid te kunnen nemen voor de technische staat van processen, installaties en gebouwen.

    Daarnaast voldoet de ideale kandidaat aan het volgende profiel:

    • een teamplayer met verantwoordelijkheidsgevoel;
    • flexibel, gedisciplineerd en bereid zich te blijven ontwikkelen.

     Wij bieden:

    • een professionele werkomgeving met ruime ontwikkelingsmogelijkheden.
    • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

     Bent u geïnteresseerd?

    Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae kunnen gericht worden aan: Fernandes Ice Cream N.V., Kernkampweg no. 82-84, t.a.v. de Human Resources Manager of per email  via Freelance met vermelding van de functienaam.

  • Vacature KFC & Pizza Hut Restaurant Management

    KFC & Pizza Hut Suriname behoren tot  een der grootste Restaurants in het land. Wij danken ons succes aan een toegewijd team van meer dan 250 medewerkers en hun vermogen om dagelijks vers voedsel te bereiden volgens de hoogste normen.

    Omdat KFC & Pizza Hut een enorme groei meemaken, worden er op strategische locaties nieuwe restaurants opgezet in het land, te weten:

    KFC aan de Lalla Rookhweg & Pizza Hut aan de Johannes Mungrastraat

    Wegens deze uitbreiding zijn wij op zoek naar:

    Restaurant Managementleden

    Als Restaurant Managementlid ben jij eindverantwoordelijk voor een team van ongeveer 30 tot 40 medewerkers, het coördineren van de dagelijkse gang van zaken, het maximaliseren van de winstgevendheid van het restaurant en bovenal de gasttevredenheid. Jij bent een persoon met een echte hands-on mentaliteit en een ondernemersgeest, die het centrale beleid weet te vertalen naar praktische uitvoering op de werkvloer.

    Dit betekent dat:

    • Je kijkt door de ogen van de gast naar je eigen restaurant;
    • Je de gast centraal stelt door te zorgen voor een perfecte operationele uitvoering;
    • Je zelfvertrouwen uitstraalt en goed kan omgaan met verschillende situaties;
    • Je het team coacht en ondersteunt om het beste uit zichzelf te halen;
    • Je waardering uitspreekt over behaalde successen;
    • Je de intentie hebt om iedere doelstelling te overtreffen;
    • Samenwerken voor jou de beste manier is om resultaten te behalen;
    • Je erop toeziet dat er volgens de standaarden van KFC & Pizza Hut wordt gewerkt.

    Functie-eisen

    • Je bent een people manager en een teamplayer;
    • Je bent bereid om in shiftverband te werken;
    • Je bent resultaatgericht, cijfermatig sterk en stressbestendig;
    • Je hebt 2-5 jaar werkervaring als supervisor of manager in de horecabranche;
    • Je hebt HBO/VWO werk- en denkniveau;
    • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel het Nederlands als het Engels;
    • Vaardig met Microsoft Office, met name Excel en Word

    Waar kun jij op rekenen?

    • Een aantrekkelijk salaris gekoppeld aan kennis en werkervaring;
    • Een resultaatafhankelijke maandbonus;
    • Uitstekende doorgroeimogelijkheden;
    • Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden in binnen- en buitenland;
    • Een uitdagende baan;
    • Een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s.

    Ben je geïnteresseerd?

    Solliciteer dan nu!

    Sollicitaties kunnen worden gericht aan ons via Freelance of worden afgegeven bij Cirkel Group aan de Wilhelminastraat 62.

  • Vacature Sales Executive Manager

    Symbiont Consulting is voor een van haar klanten op zoek naar een ervaren en gedreven Sales Executive Manager

    Onze klant is een gerenommeerd bedrijf, dat actief is binnen de consumptiegoederensector en opereert op zowel de lokale als de internationale markt. Haar kwalitatief hoogwaardige producten, processen en diensten voldoen aan zowel lokale en internationale standaarden.

     SALES EXECUTIVE MANAGER

    Ben je een ervaren Sales Manager die een team kan motiveren en enthousiasmeren om gestelde targets te halen? Ben je iemand die kansen ziet, scherp analyseert en nieuwe trends en ontwikkelingen identificeert in de markt? Ben je een enthousiaste netwerker die bruist van initiatieven en ideeën? Dan is de functie van Sales Executive Manager iets voor jou!

    WAT GA JE DOEN?

    Als Sales Executive Manager ben je medeverantwoordelijk voor het commercieel beleid in de organisatie. Je geeft leiding aan een team van ruim 30 medewerkers en bent verantwoordelijk voor het realiseren van omzetten en targets op zowel lokale als internationale markten. Je identificeert effectieve ‘route to market’ strategieën voor nieuwe markten en identificeert nieuwe distributiepartners.

    WAT IS HET PROFIEL?

    Je hebt een HBO opleiding en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een sales organisatie. Je bent een doortastende en integere professional met een business focus. Je bent commercieel en analytisch sterk, een netwerker en een overtuigende gesprekspartner. De termen oplossingsgericht, gedrevenheid, resultaatgericht en ondernemend passen bij jou.

     WAT WORDT JOU GEBODEN?

    Naast een goed salaris biedt het bedrijf goede secundaire arbeidsvoorwaarden, fijne collega’s, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief.

    Sollicitaties met Curriculum Vitae kunnen tot uiterlijk 6 november 2017 per mail via Freelance.

    Alleen de kandidaten die door de pre-selectie heen zijn, zullen een reactie van ons ontvangen.

  • Vacature (Senior) accountant (M/V)

    Zoek je naar een gevarieerde en unieke uitdaging in de accountancy branche? Neem dan contact op met Reliant Accountancy & Advisory Services, een accountantskantoor met een sterke internationale oriëntatie, met vestigingen in Suriname, Aruba en Curaçao.

    Wat bieden wij aan jou?

    • Keuze uit brede variatie diensten en opdrachten.
    • Je kunt je focussen op de diensten die je leuk vindt.
    • Met als basis Suriname bedien je in alle functies klanten van o.a. Suriname, Aruba, Curaçao, de Verenigde Staten en Nederland.
    • Afhankelijk van de opdracht zal er gereisd moeten worden naar onze vestigingen in het buitenland.
    • Een flexibele werkplek, dus indien nodig ook de mogelijkheid om van huis uit te werken (bijvoorbeeld vanuit Nickerie etc.)
    • Een aantrekkelijk salaris, welke (deels of volledig) in USD wordt uitbetaald en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief studieregeling;
    • Begeleiding door ervaren collega’s en kansen om te groeien!

    Ons dienstenpakket bestaat uit:

    • Samenstellen van jaarrekeningen
    • Controleren van jaarrekeningen, projecten, fondsen, financiële instellingen etc. (audits)
    • Opstellen van begrotingen
    • Opstellen van accounting manuals
    • Opstellen van maand rapportages
    • IFRS (SME)/Dutch GAAP/US GAAP trajecten
    • Haalbaarheidsstudies
    • Financiële prognoses
    • Ondernemingsplannen opstellen
    • Interne Controle Outsourcing (Internal Audit)
    • Bedrijfswaarderingen
    • Quickscans / financieledoorlichtingen
    • Due Diligence (koper- of verkoperszijde)
    • MOT Compliance diensten (Anti Money Laundering)

    Wij zoeken naar collega’s met het volgende profiel:

    • Je bent professioneel kritisch en communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk);
    • Je hebt een analytisch denkvermogen, je bent zelfstandig en denkt oplossingsgericht
    • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op een accountants- of administratiekantoor of vergelijkbare ervaring.
    • Je bent geïnteresseerd (door) te starten bij ons in de functie van senior assistent, supervising senior of supervisor.
    • Je hebt eventueel ervaring met boekhoudpakketten of controle/audit systemen (o.a. Exact (online), MLE, Caseware (Audit), Quickbooks (online), Twinfield of vergelijkbaar)
    • Je beheerst de Nederlandse- en de Engelse taal; Spaans is een pre;
    • Je hebt een van de volgende studies afgerond of aan het afronden: IMEAO, HBO Accountancy, Bedrijfseconomie, HEAO-RA, ACCA of vergelijkbaar

    Enthousiast?

    Solliciteer dan, door een sollicitatiebrief te e-mailen waarin je je werkervaring en interesse opneemt. Stuur teven je cv en cijferlijsten per email via Freelance. Wil je meer weten over de vacature of heb je nog een goeie vraag? Neem dan contact op met Radha Doerga.

  • Vacature Sales Representatives

    Ter versterking van ons sales en distributie team, is THE LOCKSMITH GSM SERVICES N.V. op zoek naar :

    Sales Representatives

    Als Sales Representative bezoek je dagelijks klanten in stad en disctrict conform aan jouw toegewezen route. Je werkt zelfstandig aan het opbouwen van een zakelijke relatie met de klant en haalt de gestelde verkoop en service doelen.

    Functie eisen:

    • Onbesproken gedrag
    • Commercieël en gedreven teamplayer met overtuigingskracht en een winnaarsmentaliteit.
    • Serieus, accuraat, analytisch en werkt planmatig aan groei
    • Begrip t.a.v commerciele behoeften van klanten
    • Creatief in het vinden van win/win oplossingen
    • Service en qualiteitsgerichte instelling met name merchandising
    • Respect voor relatie met de klant
    • 3-5 jaar ervaring in de sales
    • Bereidt flexibele uren te werken
    • Middelbare school opleiding of hoger
    • Beheerst het Nederlands, Surinaams en Engelse taal
    • U beschikt over een geldig rijbewijs en een eigen voertuig.

    Als Sales Representative, herken je potentiële klanten en dus een verkoopkansen!

    Jouw inbreng:

    • Jij bent behulpzaam tegenover je collega`s
    • Je levert een proactieve bijdrage m.b.t. het oplossen van problemen.
    • Je signaleert en meldt proactief kansen en bedreigingen m.b.t. onze dienstverlening en productaanbod.

    Wij bieden:

    Wij bieden een leuke baan, waar je werkt met gemotiveerde collega’s binnen een ambitieuze onderneming. Binnen THE LOCKSMITH zijn er korte lijnen, heb je eigen verantwoordelijkheid en veel mogelijkheden tot eigen inbreng.

    Onze cultuur is zeer informeel en vooruitstrevend. Alle medewerkers worden gestimuleerd om nieuwe ideeën te ontwikkelen, initiatieven te nemen en zichzelf te ontplooien.

    Verder bieden wij uiteraard, een marktconform basis salaris en commissies.

    Ben je ready voor deze uitdaging?

    Richt dan tot uiterlijk 13 November 2017 jouw sollicitatiebrief vergezeld met een c.v. en pasfoto naar

    THE LOCKSMITH GSM SERVICES N.V. a.d Kwattaweg 264 t.a.v de Human Resource Manager, of per mail via Freelance met vermelding van de functienaam.

  • Vacature Call agents

    Ben jij per direct op zoek naar een flexibele baan bij een internationaal bedrijf?  Dan heb je geluk!
    Voor Webhelp Suriname is CORFA op zoek naar medewerkers met een klantgerichte instelling.

    Jouw functie

    Je beantwoordt en verwerkt de inkomende calls, met als doel klanten van NS (Nederlandse Spoorwegen) te helpen, te adviseren en service te verlenen.

    Je inventariseert de wens en behoefte van de klant en weet dit te vertalen naar het juiste product of de dienst van NS, conform de werkinstructies en doelstellingen van het callcenter. Hierdoor herken je gespreksstructuren en kun je deze goed toepassen in een gesprek. Je staat de klant vriendelijk, adequaat en snel te woord. Daarnaast heb je de ambitie om jezelf constant te verbeteren en vind je het een uitdaging om altijd de juiste oplossing te vinden voor de klant.

    Multi-tasken is voor jou geen probleem: je luistert naar de klant, neemt informatie tot je en bedient tegelijkertijd je muis en toetsenbord.

    Wie ben jij?

    • Je bent minimaal 18 jaar
    • Je beschikt over minimaal een afgeronde middelbare opleiding
    • Je bent klantvriendelijk en servicegericht
    • Je bent in staat om kennis van NS producten te ontwikkelen
    • Je hebt een prettige telefoonstem
    • Je bent flexibel en positief ingesteld
    • Je spreekt vloeiend en schrijft begrijpelijk Nederlands (MBO niveau)
    • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
    • Je bent integer
    • Je hebt ervaring met computersystemen
    • Je bent stressbestendig
    • Je bent sociaal en hebt een goed ontwikkeld sociaal empathisch vermogen
    • Je hebt computerervaring en kunt snel typen

    Wat bieden wij je?

    • Naast een fijne werksfeer en leuke collega’s, bieden wij jou een marktconform salaris.
    • Een aantrekkelijk bonussysteem.
    • Een uitstekende vervoersregeling.
    • Een vergoeding van 50% van de ziektekostenverzekering.
    • Doorgroeimogelijkheden naar diverse rollen zoals coach, co-trainer of zelfs teamleader. Dit wordt beloond met een salarisverhoging.

    Beschikbaarheid

    • Inzetbaar van maandag t/m zaterdag van 6.00 tot 16:00 uur (werken op de zaterdag is NIET verplicht)
    • Beschikbaarheid gaat in overleg met de Webhelp planner.
    • Voor je start, ben je 3 weken fulltime beschikbaar voor de training (07:00 – 14:30u ).
    • De selectieprocedure voordat er bepaald wordt of je naar de training wordt doorgestuurd bestaat uit de volgende onderdelen: Telefonische screening, Nederlandse taaltest, Typetoets (minimaal 150 tikaanslagen per minuut) en een Sollicitatiegesprek.

    Ben jij geïnteresseerd in een baan als Call Agent bij Webhelp?
    Solliciteer dan uiterlijk 30 oktober 2017 via deze website!
    De volgende training start namelijk 1 november 2017.

     

  • Vacature marketing medewerker

    Wil jij in de bruisende wereld van het toerisme werken? Ben jij creatief met woorden en heb je oog voor detail? Houd je ook van afwisseling in je werk?

    Dan zijn wij opzoek naar JOU!

    De functie van marketingmedewerker is een veelzijdige en dynamische functie in een inspirerende werkomgeving. Als marketingmedewerker ben je onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen van marketingproducten en –diensten en werk je aan uiteenlopende projecten waarbij je nauw optrekt met jouw collega’s. Je draagt zorg voor het uitbreiden en in stand houden van de naamsbekendheid en diensten van het bedrijf.

    Jouw profiel:

    • HBO werk- en denkniveau
    • Ervaring met relevante werkzaamheden op het gebied van marketing in de toerismebranche is een pré
    • Communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift
    • Ervaring in het opzetten en analyseren van marketing acties
    • Relevante ervaring met de toepassing van moderne marketinginstrumenten zoals sociale media, e-commerce, en online marketing
    • Talent in het schrijven van wervende teksten en in staat zijn deze te vertalen naar interessante social media updates
    • Goede organisatorische vaardigheden
    • Graphic designer skills
    • Qua persoonlijkheid: hands–on, dynamisch, open overtuigend, initiatiefrijk, sterke drive

    Wat bieden wij: 

    • Een uitdagende functie binnen een enthousiast team
    • Een ongekend goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan.
    • Veel ruimte voor inbrengen van ideeën en initiatieven om een bijdrage te leveren aan de groei en het succes van het bedrijf
    • Een marktconform salaris, prima secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Call Agents – Call & Mail

    Ben jij per direct op zoek naar een fulltime baan bij een internationaal bedrijf?  Dan heb je geluk!
    Voor Webhelp Suriname is CORFA op zoek naar medewerkers met een klantgerichte instelling.
    Deel uitmaken van de Webhelp-familie? Lees dan snel verder!

    Jij gaat 40 uur per week aan de slag voor Webhelp Suriname. Klanten van een Webwinkel bellen en mailen jou met de meest uiteenlopende vragen. Zo verwerk je bijvoorbeeld bestellingen, geef je informatie over (bestelde) producten, maar moet je ook veel e-mails versturen naar klanten.

    Wij bieden een baan waarbij je kunt werken aan je communicatie skills en:

    • Een marktconform salaris;
    • een aantrekkelijk bonussysteem;
    • een uitstekende vervoersregeling;
    • een fulltime baan voor langere tijd;
    • training en doorgroeimogelijkheden;
    • een vergoeding van 50 % van de ziektekostenverzekering;

    Jij gaat aan de slag van maandag tot en met vrijdag van 04:30 – 13:00 uur (vast rooster, GEEN shiftverband werk).
    (LET WEL: je wordt elke werkdag opgehaald thuis en naar het werk gebracht, het bedrijf vergoedt dit VOLLEDIG).
    Vòòr je start, ben je 3 weken fulltime beschikbaar voor de training (07:00 – 14:30uur).

    De selectieprocedure voordat er bepaald wordt of je naar de training wordt doorgestuurd bestaat uit de volgende onderdelen: Telefonische screening, Nederlandse taaltest, Typetoets (minimaal 150 tikaanslagen per minuut), Schrijftoets en een Sollicitatiegesprek.

    Jij wordt uitgedaagd om te solliciteren als:

    • je beschikt over minimaal een afgeronde middelbare opleiding;
    • je minimaal 18 jaar bent;
    • je een prettige telefoonstem hebt;
    • je klantvriendelijk en servicegericht bent
    • je vloeiend en begrijpelijk Nederlands (minimaal MBO niveau) schrijft;
    • je commercieel bent ingesteld;
    • je het een uitdaging vindt om targets te behalen;
    • je communicatief vaardig en klantgericht bent;
    • je vlot kan typen en je vlot met de computer weet om te gaan;
    • je uitstekende schrijfvaardigheden hebt;

    Ben jij geïnteresseerd in een baan als Call Agent bij Webhelp?
    Solliciteer dan via deze website of mail je sollicitatie uiterlijk 14 oktober 2017.

  • Vacature Sales en Marketing Coördinator

    FernandesGroup bestaat ruim 100 jaar. Door voortdurende vernieuwing en uitbreiding van activiteiten bij Fernandes Concern Beheer en haar werkmaatschappijen blijft de FernandesGroup jong en dynamisch. Fernandes Ramen en Deuren is een gevestigd en groeiend profit center van Fernandes Handelmaatschappij N.V. gespecialiseerd in het vervaardigen van ramen en deuren van diverse kwaliteitsmerken t.w. Solarlux, Kaba en Aluk. Wij bieden onze producten aan tegen scherpe prijzen en volgens de beste voorwaarden.

    Ben je op zoek naar een uitdagende baan in Sales en Marketing? We komen altijd graag in contact met talenten zoals jij.

    Sales en Marketing Coördinator

    Jouw uitdaging

    Als Sales en Marketing Coördinator bij Fernandes Ramen en Deuren ben je verantwoordelijk voor het commerciële resultaat en beleid. Je hebt kennis van verkoopprocessen, producten en presentatie van producten en van de markt waarin wij opereren. Je rapporteert aan de Operations Manager. Als stimulerende People manager stuur je sterk op initiatief en resultaat. Vanuit natuurlijk leiderschap ben je een coach voor het gehele team die zijn/haar stijl aanpast per teamlid. Je coördineert salestrajecten en zorgt voor professioneel accountmanagement, waarbij het commerciële resultaat en tevredenheid van de klant centraal staan. Daarnaast ontwikkel je nieuwe product-marktstrategieën om groeidoelstellingen te realiseren.

    Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden

    • Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het korte – en lange termijnplan van Ramen en Deuren volgens de business planning cycle;
    • Ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van de sales- en marketingstrategie;
    • Marktonderzoek doen (markt, concurrenten en potentiële klanten);
    • Initiëren, plannen, coördineren en uitvoeren van daarbij behorende activiteiten i.s.m. de Operations Manager cf. het jaarplan en binnen het budget;
    • Het opzetten en monitoren van de marketingactiviteiten per campagne met optimale effectiviteit en prijs-/kwaliteitverhouding;
    • Analyseren en evalueren van de effectiviteit van de sales- en marketingactiviteiten, hierover rapporteren aan de Operations Manager en in overleg verbeteringen aandragen waar nodig;
    • Continu het termijnplan gebruiken om richting te geven aan de sales- en marketingactiviteiten en het realiseren van de bedrijfsdoelen;
    • Realisatie van budget en verkooptargets monitoren en rapporteren aan de Operations Manager;
    • Het benaderen van prospects en deze binnenhalen;
    • Aansturing van het Sales en Marketingteam en dagelijkse samenwerking met het Productieteam van Ramen en Deuren;
    • Delen van eigen kennis op het gebied van Sales en Marketing en stimuleren van samenwerking en de inzet van “best practices” waar mogelijk.

    Jouw profiel

    • Je hebt een relevante HBO en/of Universitaire opleiding, bij voorkeur richting Commerciële economie, Sales en Marketing;
    • Je hebt ongeveer 3 jaar relevante werkervaring liefst binnen deze branche;
    • Goede kennis van de bouw- en constructiesector.

    Kenmerkend voor jou is:

    • Je hebt uitgebreide ervaring met verkoop;
    • Je bent proactief en in staat om steeds de beste keuze te maken voor het bedrijf;
    • Je hebt een dynamische persoonlijkheid;
    • Je organisatorische vaardigheden;
    • Je hebt een stimulerende, innoverende en daadkrachtige instelling met passie voor het vak Sales en Marketing;
    • Je bezit sterke leiderschapskwaliteiten en kunt goed schakelen tussen de diverse niveaus in de organisatie;
    • Je bent behendig met IT-applicaties en vaardig in procesmatig denken;
    • Daarnaast heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlandse, Surinaamse en Engelse taal).

    Ons aanbod

    • Wij bieden een werkomgeving waarin je competenties verder ontwikkeld worden;
    • Je functie is veelzijdig met diverse uitdagingen;
    • Binnen FG is er aandacht voor talentmanagement;
    • Uiteraard bieden we je een goed salaris en een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket.

    Interesse?

    Spreekt de functie van Sales en Marketing Coördinator je aan? Richt dan tot uiterlijk 20 oktober a.s. je sollicitatie en C.V. naar Fernandes Concern Beheer N.V. t.a.v. de afdeling HRM, Klipstenenstraat 2-10. Of email naar ons via Freelance o.v.v. “Sales en Marketing Coördinator”.

  • Vacature Human Resources Manager

    Prodimex International bestaat sinds 1973 en is een business tot business kantoorgroothandel met een productportfolio van ruim 10.000 kantoorartikelen.

    Wij zijn op zoek naar een

    HR manager (m/v)

    die tevens belast wordt met dagelijkse operationele zaken die aansturing en uitvoering behoeven over een team van meer dan 100 medewerkers.

    De werkzaamheden kunnen worden onderscheiden in sturende, adviserende en uitvoerende taken. Er is ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en vernieuwing.

    • Zorgdragen voor en bewaken van een efficiënte en effectieve organisatie van processen, middelen en personeel;
    • Coachen van middlemanagement naar een goede voorbeeldrol richting zelforganisatie;
    • Dagelijkse operationele aansturing;
    • Uitvoeren van het vastgestelde beleid, zoals resultaatbeoordeling en ontwikkeling van medewerkers, competentiemanagement alsmede indiensttreding, bevordering, coaching en ontslag van medewerkers;
    • Periodiek uitbrengen van verslag en rapportage over de resultaten van de afdeling aan de directie;
    • Verantwoordelijk voor een accurate salarisverwerking;
    • Verantwoordelijk voor een adequate in-door- en uitstroombeleid;
    • Adviseren van het management en medewerkers over de toepassing van HR instrumenten en uitvoering van het vastgestelde HR beleid, inclusief interpretatie en consequenties van gewijzigde wet- en regelgeving ter zake en het in dat kader verzorgen van kennis- en informatieoverdracht;
    • Adviseren over het uitvoeren van arbeidsrechtelijke besluiten; adviseert en interveniëert bij de uitvoering en/of oplossing van personeelsaangelegenheden waaronder begeleiding bij arbeidsconflicten en treft zonodig voorbereidende werkzaamheden bij ontslagprocedures;
    • Ontwikkelt/verbetert richtlijnen en procedures ten aanzien van het HR beleid en bewaakt en ziet toe op de naleving van richtlijnen en procedures;
    • Implementeert/verbetert HR instrumenten en draagt bij aan goed lopende processen in de gehele organsiatie.

    Functie-eisen en profiel

    • Een relevante afgeronde opleiding en HBO+ /academisch werk- en denkniveau.
    • Kennis van, inzicht in en ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
    • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie.
    • Ervaring in een coachende en aansturende rol.
    • Beschikt over sterke adviesvaardigheden.
    • Goede gesprekspartner voor interne klanten en externe partijen.
    • Authentiek met operationele daadkracht.
    • Uitgebreide kennis van wet – en regelgeving (arbeids, sociaal en fiscaal).
    • Initiatiefrijk en inspirerend; Innovatief en Betrokken;
    • Helder en duidelijk; Verbindend en enthousiast;
    • Overtuigingskracht, tact en geduld;

    Wij bieden een aansprekende en zelfstandige functie met ruimte voor eigen inbreng en goede arbeidsvoorwaarde: uitstekend salaris afhankelijk van aantoonbare competenties en (eventuele) secundaire toelage(s) en bonussen.

    Spreekt de vacature je aan?

    E-mail of stuur een brief met CV Prodimex International Inc.,

    J.A. Pengelstraat 175

     

    (NB. Sollicitanten die door ons benaderd worden, zullen een persoonlijke terugkoppeling krijgen. Overige sollicitanten worden alvast bedankt en worden zes maanden in portefeuille gehouden)