Vacaturebank.sr

: n.o.t.k.

  • Regional Infrastructure Analyst

    Doel
    De kandidaat zorgt ervoor dat de netwerk-, communicatie-, beveiliging-, server- en opslaginfrastructuur van de faciliteiten goed wordt onderhouden, optimale support krijgt en betrouwbaar is. De kandidaat biedt tevens support aan IT EUC technici.

    Hoofd taken

    • Zorgt ervoor dat alle aspecten van Newmont’s IT infrastructuur support en onderhoud krijgt tot standaarden welke van toepassing zal zijn op die regio. Hierbij zijn inbegrepen netwerk-, communicatie-, beveiliging-, server- en opslaginfrastructuur, back-ups en alle relevante technologieën.
    • Verantwoordelijk voor het zorgen van support voor alle aspecten van de infrastructuur van de faciliteiten, inbegrepen hierbij: de data center, access controls, HVAC/UPS en alle relevante services.
    • Zorgt ervoor dat dienstverleners alle aspecten uitvoeren uit het contract voor proactief en preventief onderhoud van de infrastructuur.
    • Werkt samen met het regionale infrastructuurteam om normen te definiëren en is verantwoordelijk voor de regionale coördinatie, implementatie en naleving hiervan
    • Verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat de regionale infrastructuur documentatie accuraat is steeds wordt bijgewerkt via een afgesproken termijn.
    • Nauw samenwerken met de Regional Network & Services Analysts om de voice- en datacommunicatie  van de netwerk site te begrijpen. Zorgen voor back-up indien nodig.
    • Geeft ondersteuning voor de site in infrastructuur-gerelateerde regionale projecten. Hierbij inbegrepen: benodigdheden, input en validatie van regionale designs, en overzicht van de geïmplementeerde technologieën.
    • Deelname aan diverse IT-projecten als nodig is.

    Profiel

    • Opleiding: afgeronde universiteit of gelijkwaardig door ervaring
    • MCSE of CCNA certificering is een plus
    • Ervaring: 5-6 jaar ervaring in technische support rol
    • Sterke mix van business, functioneel en technische vaardigheden
    • Brede kennis van alle technische overwegingen (performance, schaalbaarheid, onderhoudsbaarheid, implementatie, operaties, technologie-infrastructuur)
    • Gemotiveerde medewerker, met een proactieve en strategische visie van IT
    • Vermogen om effectief te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met leveranciers,  collega’s, klanten en klanten op alle niveaus
    • Beschikken over sterke IT-kennis en inzichten met diepe vaardigheden in IT-operaties, klantenrelatie management en het uitbesteden van leverancier relatie management
    • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project) en Visio

  • HSECQ Officer/ Safety Officer

    Haukes N.V Vacature

    HSECQ Officer met als hoofdtaken:

    • Het ondersteunen van alle afdelingen in de implementatie en het beheer van HSECQ managementsystemen.
    • Verificaties uitvoeren op de naleving van HSECQ procedures en risicobeheersing te toetsen aan de ISO 9001, ISO 14001 en OHSAS 18001 normen.
    • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
    • Het management proactief te ondersteunen met adviezen, initiatieven en monitoring middels actuele kennis.
    • Actieve communicatie voeren met zowel het uitvoerend kader als het tactisch en strategisch niveau met als doel de HSECQ beheersing van werkzaamheden continu te verbeteren. ( zoals pre- jobs meetings, departments meetings, rapportage van near misses etc)

    Kandidaten moeten voldoen aan:

    • Minimaal VWO of MBO of daaraan gelijkgestelde opleiding
    • Aantoonbare werkervaring en goede referenties. Van onbesproken gedrag zijn.
    • Bereid zijn in shift verband te werken en wel op verschillende werklocaties w.o. het binnenland.
    • Medisch goedgekeurd zijn. Negatieve drugstest.
    • BE- rijbewijs

    Sollicitaties richten aan  de Human Resource Department

    Paramaribo: Dieterstraat 54 – Uitvlucht/ Paranam: Afobakaweg KM 1

    TEL: 323076 ext. 313/ 8201531

     

  • Senior Account Manager

    Functieprofiel: Sr. Account Manager

    Als Sr. Account Manager bij SMART Suriname bent u verantwoordelijk voor het behalen van de jaarlijks vastgestelde omzetdoelstellingen. U maakt het de klant mogelijk zijn/haar doelstellingen op het gebied van bedrijfstrainingen en/of consultancy te realiseren. U stelt accountplannen op, prioriteiten per klant en ‘high potentials’ en zet deze om in acties en resultaten. U rapporteert aan de General Manager en werkt samen met de Consultant Marketing & Communicatie, Quality Manager en Jr. Account Manager.

    Taken & Verantwoordelijkheden

    • Plannen aanmaken voor de accounts waarin de doelstellingen worden opgenomen;
    • Overzicht houden van de contracten (tussen de accounts en SMART);
    • Beheersen en behouden van een portefeuille van huidige klanten;
    • Stelt een proactieve en overwogen manier een lijst samen met potentiële klanten;
    • De huidige markttrends en de behoeften van klanten herkennen;
    • Signaleert en rapporteert ontwikkelingen in de markt;
    • Projecten leiden en after sales activiteiten/nazorg realiseren om klanten te behouden;
    • Gerichte accounts beheren en alle doelgroepen activiteiten ondersteunen;
    • Werven van prospects door middel van telefonisch of persoonlijk contact;
    • Het implementeren van het productplan;
    • Het opstellen van offertes en samenwerkingsvoorstellen voor accounts;
    • Voeren van onderhandelings- en verkoopgesprekken;
    • Verzamelen van markt- en concurrentie informatie;
    • Frequent overleg voeren met uw direct leidinggevende;
    • Rechtstreeks rapporteren aan de General Manager;
    • Stelt twee keer per jaar een acquisitieplan van nieuwe klanten op.

    Competenties & Vaardigheden

    • Representatief en klantgerichtheid;
    • Proactieve houding en initiatiefrijk;
    • Enthousiast en denkt in kansen;
    • Beschikt over een ondernemend karakter met ambitie en commerciële gedrevenheid;
    • Zowel zelstandig als in teamverband werken;
    • Goede onderhandelingstechnieken;
    • Signaleert en benut kansen;
    • Resultaatgericht;
    • Doet het voordeel met kennis uit de markt en de doelgroep;
    • Planmatig en accuraat kunnen werken;
    • Oog voor details;
    • Stressbestendig;
    • Commercieel inzicht;
    • Creativiteit;
    • Organisatie sensitiviteit;
    • Overtuigingskracht.

    Vereisten

    • Minimaal een afgerond HBO opleiding richting bedrijfskundig, commerciële economie, MER, marketing en communicatie;
    • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als Account Manager;
    • Gesprekspartner kunnen zijn op directieniveau;
    • Goede communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift.

    Geboden

    Een uitdagende werkomgeving met een uitstekende werksfeer gecombineerd met een zeer aantrekkelijk salarispakket met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Sollicitaties kunnen tot uiterlijk 7 december 2012 via deze site naar ons worden gestuurd.

  • HR Adviseur

    Als HR Adviseur bij SMART Suriname is het uw doel om zowel intern bij SMART als extern bij klanten de directie en het management te adviseren en te begeleiden bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR beleid in de meest brede zin van woord. U bent regelmatig aan het brainstormen over de verdere professionalisering van HR, de organisatie en de realisatie daarvan. Als HR professional fungeert u als coach en adviseur voor het management. Naast de HR zaken levert u ook in een breder opzicht een bijdrage op het gebied van organisatie inrichting en ontwikkeling.

    Taken & Verantwoordelijkheden

    • Met een heldere communicatiestijl weet u HR beleid kort en bondig te verwoorden;
    • Adviseren, afstemmen en ondersteunen van directie en management bij de ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid;
    • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en belanghebbenden op het gebied van relevante interne en externe ontwikkelingen op HR gebied;
    • Gevraagd en ongevraagd ondersteunen en adviseren bij de uitvoering van het HR beleid en de toepassing van HR instrumenten op de gebieden van o.a. werving en selectie, functioneren en beoordelen, loopbaanvraagstukken, arbeidsvoorwaarden, werkkostenregeling;
    • Participatie in organisatie brede beleidsontwikkeling, signaleren van behoeften en knelpunten en op basis daarvan voorstellen doen inzake (aanpassing) HR beleid, uitwerking procedures en vormgeven aan instrumenten en standaardisatie;
    • Generen en analyseren van managementinformatie op het gebied van de HR portefeuille;
    • Beleidsvoorstellen doen en vertalen naar uitvoeringsplannen, inclusief kosten- en voortgangsbewaking;
    • Realiseren en evalueren van de HR-projecten bij consultancy;
    • Optreden als aanspreekpunt voor directie en management;
    • Bevorderen van de samenhang in dienstverlening aan de leidinggevenden ten aanzien van HR onderwerpen;
    • Regisseren van een soepele, snelle en kwalitatief hoogwaardige afhandeling van administratieve processen.

    Competenties & Vaardigheden

    • U bent in staat diverse adviesstijlen af te wisselen;
    • U bent standvastig, procesmatig sterk en kunt beleidskeuzes vertalen naar organisatie- en personeelsbeleid en instrumenten;
    • U bent een prettige, maar kritische gesprekspartner voor het management van diverse bedrijven (klanten)
    • Zelfstandig en systematisch werkend, met een proactieve instelling;
    • Snel kunnen schakelen, sturen op resultaat en assertiviteit;
    • Klantgericht en goed ontwikkeld gevoel voor organisatorische en sociale processen;
    • Uitstekend adviesvaardig, overtuigingskracht en sensitiviteit.

    Vereisten

    • Minimaal een afgeronde HBO opleiding richting personeel & arbeid, organisatie en/of bedrijfskundig;
    • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als HR Adviseur;
    • Inzicht en ervaring met organisatie-veranderingsprocessen;
    • Visie op HR beleid en uitstekende kennis van arbeidsmarkt en (actuele) wet- en regelgeving op de gebieden van arbeidsrecht, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden;
    • Goede communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift.

    Geboden

    Een uitdagende werkomgeving met een uitstekende werksfeer gecombineerd met een zeer aantrekkelijk salarispakket met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Sollicitaties kunnen tot uiterlijk 5 december 2012 via deze site naar ons worden gestuurd.

  • Data entry medewerkers

    Wij zoeken jou!

    Voor versterking van een van onze data entry teams zijn wij op zoek naar personen met een passie om te presteren. Personen die impact willen hebben op hun omgeving, die bereid zijn om voortdurend bij te leren, zodat je nooit het gevoel hebt vastgeroest te zitten.

     Jobinhoud

    Als operator ben je dagelijks belast met het professioneel beheren, publiceren en verspreiden van documentgerelateerde informatie.

    Jobprofiel

    • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
    • Je hebt aantoonbare ervaring in professionele data entryprocessen
    • Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen (MS Office)
    • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
    • Je werkt resultaatgericht en accuraat
    • Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer
    • Je bent flexibel en in staat te blijven presteren bij een hoge werkdruk
    • Je hebt een uiterst kritische blik
    • Je bent 40 uren per week beschikbaar (ma-vrij tussen 8-16.30)

     

    Werken bij Alembo

    Betekent samenwerken in een professionele, collegiale sfeer. Samen steeds beter presteren om onze klanten optimaal van dienst te zijn. Daarbij staan plezier in het werk, onderlinge waardering en groeikansen voorop.

    Arbeidsvoorwaarden

    Naast een prima basissalaris, kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden bij een vaste aanstelling.

    Neem nu actie!

    Heb je interesse in deze uitdagende functie? Gebruik het formulier hieronder om jou cv met daarbij een korte motivatie naar ons te mailen of deponeer het in de bus aan de Plutostraat 102.

    Na de selectieprocedure worden de geselecteerden opgeroepen voor een test en worden er individueel verdere afspraken gemaakt.

    Reageren is mogelijk tot uiterlijk woensdag 5 december 2012

  • Maintenance Manager

    Vacature: Maintenance Manager

     

    Vereisten:

    • U hebt minimaal een afgeronde MTS opleiding
    • U kunt zelfstandig werken
    • U beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord
    • U bent betrouwbaar, flexibel en altijd vriendelijk
    • U houdt van aanpakken en werkt georganiseerd
    • U hebt ruime kennis van Airco’s, Electra en GaWaSa
    • U hebt algemene kennis van bouw en reparatie

    Verantwoordelijkheden:

    • U bent verantwoordelijk voor alle reparaties en klussen in ons hotel, restaurant en discotheek.
    • U bent belast met het inhuren van bedrijven of derden bij grote klussen.
    • U bent belast alle technische werkzaamheden
    • U doet de halfjaarlijkse inventaris voor de TD
    • Vanwege onze 24 uur service bent u ook oproepbaar
    • U rapporteert aan de OM

    Werktijd: 09:00 tot 17:30

  • Serverend personeel

    Functieomschrijving

    Bij het Hotel Ambassador & Casino draait alles om gastvrijheid. Wij zoeken dan ook serveersters die gastvrijheid hoog in het vaandel hebben staan en graag zorgdragen voor een gezellige en uitnodigende sfeer. Als serveerster heet je de gasten welkom en voorzie je ze van een hapje en een drankje. Tevens ga de administratie ook invoeren en help je de gasten waar nodig.

    Vind je het leuk om in de horeca te werken? Heb je gastvrijheid hoog in het vaandel staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Functie-eisen

    • Je beschikt over goede sociale vaardigheden
    • Je hebt een representatieve uitstraling
    • Je hebt een gastgerichte instelling
    • Je bent bereid tijdens weekenden en/of feestdagen te werken
    • Je kunt omgaan met een computer
    • Je bezit een mulo denk- en werkniveau

     

    Solliciteren

    Indien deze functie je aanspreekt, stuur dan je motivatiebrief en cv naar ons en wij zullen je sollicitatie in behandeling nemen.

  • Financieel Medewerker

    FINANCIEEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V)

    Taken en verantwoordelijkheden:

    U bent verantwoordelijk voor de hele financiële verslaglegging en u zult belast worden met:

    • De administratieve boekingen op sub- als op grootboekniveau alsook
    • Het opstellen van diverse rapportages op maand- en jaarbasis
    • Het opmaken van kostprijscalculaties
    • Het plannen van maandelijkse inventarissen
    • De begeleiding en assistentie verlening aan de afdeling Finance
    • Rapportage aan de Financieel Manager

    Functie-eisen:

    • Afgerond PD en of MBA opleiding Nederlandse Associatie
    • Minimaal 1 (één) jaar werkervaring in soortgelijke functie
    • Kennis van Account View of soortgelijke boekhoudkundige pakketten
    • Goede beheersing van de Microsoft office pakketten met name Excel
    • Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels en Nederlands
    • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
    • Een pro-actieve werkinstelling hebben
    • Bereid zijn flexible uren te werken

    Wij bieden een baan met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden .

    Sollicitatiebrieven kunnen tot en met maandag 19 november 2012 worden ingestuurd via deze site.

  • Kapper/Hairstylist(e)

    Taken en verantwoordelijkheden

    Wij zoeken een hairstylist(e) die het leuk vindt om in een gezellig team te werken waarbij motivatie, collegialiteit, waardering en klanttevredenheid voorop staan.

    Profiel kandidaat

    Wij verwachten van jou?

    Inzet, motivatie en de wil om te ontwikkelen.

    Voor deze functie gelden de volgende voorwaarden:

    • Bekend zijn met weave technieken
    • Representatief
    • Flexibel
    • In het bezit van een erkend kappersdiploma (niet verplicht)

    Heb je passie voor het vak en vind je het fijn om mensen mooi te maken dan zijn wij op zoek naar jou!

    De werktijden zijn van dinsdag t/m zaterdag, van 9 uur ’s morgens tot 5 uur ’s middags.

    Geboden wordt

    Wat jij van ons mag verwachten?

    Een leuke en stimulerende werkomgeving waarin eerlijkheid, duidelijkheid, waardering en passie voorop staan.

    Schoonheidssalon Beautiful Me staat gevestigd aan de Indira Gandhiweg, iets voorbij de Helena Christinaweg.

    Bent u geïnteresseerd? Stuur ons jou cv met motivatiebrief, of plaats een uitgebreid reactie inclusief jou contact gegevens.

  • Receptionist/ Administratieve kracht

    Functie-inhoud:

    In de functie van Receptioniste ben je het visitekaartje van Haukes N.V. in het eerste contact met klanten en gasten. Het zit in je natuur om op een correcte en gastvrije manier klanten en gasten te woord te staan, zowel telefonisch als persoonlijk. Verder verwerk je de ingaande- en uitgaande post, administreer je de ingekomen facturen en sollicitatiebrieven.

    Functie-eisen:

    • Een relevante MBO opleiding ( IMEAO, VWO/HAVO of andere secretarieel gerelateerde opleidingen op MBO niveau)
    • Een klantgerichte instelling
    • Mondelingen en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
    • Ervaring met het MS Office pakket ( Word, Excel)

    Wat biedt Haukes N.V?

    In onze professionele en dynamische werkomgeving zijn er volop uitdagingen en groeimogelijkheden. Wij investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Het salaris is marktconform en wij bieden secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Bent u geïnteresseerd dan kunt u uw sollicitatiebrief met CV naar ons mailen.