Symbiont Consulting is voor een van haar klanten op zoek naar een ervaren en gedreven
Financial Manager
Onze klant is een gevestigde en dynamische technisch installatie en –service onderneming en staat bekend om haar professionele dienstverlening en hoogwaardige producten die voldoen aan Internationale kwaliteitsstandaarden.
De Financial Manager is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het financieel beleid. Hij/ Zij is de financiële sparringpartner en adviseur van de Algemeen Directeur en de overige managers. De Financial Manager draagt bij aan de continue verbetering van de financiële en operationele performance van de totale organisatie.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen van het financieel beleid in samenspraak met de Algemeen Directeur en het MT.
- Door vertalen van de strategie naar concrete en meetbare financiële KPI’s.
- Bewaken van de groeiplanning, commerciële prognoses en investeringsbeslissingen;
- Zorgdragen voor een optimale cashflowbeheer en uitzetten van beleid voor de continue verbetering hiervan;
- Coachen en aansturen alsook zorgdragen voor een efficiënte inrichting van de financiële afdeling en ondersteunende afdelingen.
- Opstellen van de jaarrekening en overige periodieke financiële rapportages t.b.v. Directie en RvC;
- Zorgdragen voor input aan de accountant voor de tijdige controle van de jaarrekening;
- Gevraagd en ongevraagd advies geven met betrekking tot bedrijfseconomische beslissingen;
- Onderhouden van externe contacten waaronder de banken, verzekeraars, accountants en juristen.
Functie eisen:
- Minimaal Universitair/HBO werk- en denkniveau studierichting Bedrijfseconomie;
- Minimaal 5 – 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- People manager: stimuleert, motiveert en enthousiasmeert;
- Kennis en ervaring met opstellen van jaarrekeningen;
- Kennis van de fiscale wet- en regelgeving;
- Bekend met moderne geautomatiseerde financiële software systemen;
- Sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
- Resultaat – en klantgericht.
Geboden wordt een uitdagende functie bij een top-speler in haar markt.
Naast een goed salaris biedt de organisatie goede secundaire voorzieningen, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief.
Sollicitaties met Curriculum Vitae kunnen tot uiterlijk 15 juli 2017 per e-mail gericht worden aan ons via Freelance.
Alleen de kandidaten die door de pre-selectie heen zijn, zullen een reactie van ons ontvangen.