Middle Management
Nieuw
Klassikaal
Doelgroep
- Medewerkers die willen doorgroeien naar een leiderschapspositie
- Teamleiders, coördinatoren, (junior) managers en supervisors
- Eigenaars van kleine bedrijven
Leerdoelen
- Identificeren welke verantwoordelijkheden een leiderschapsrol met zich meebrengt
- Afdelingsdoelen behalen
- Het team coachen via open communicatie en advies
- Inzicht in het team ontwikkelen voor een motiverende werkplek
Beoordelingscriteria
- LeaderShift & Communicatie
- Administratieve Analytische Vaardigheden
- Presenteren met een Doel
Trainer
Dhr. Wilfried Roelandt – Bachelors in Economics in Holland